Dosier Corresponsables: Diversidad LGTBI
El Dosier Corresponsables - Bienestar en la Empresa recoge buenas prácticas y…
Diversidad: Menos discurso y más ventaja competitiva
Este artículo de Vicenç Àlvaro, Director de Marketing, Comunicación y Estrategia de…
«Nuestro propósito es ser una empresa de referencia en inclusividad, equidad y diversidad»
Esta entrevista a Emili Pascual Carreras, Director de Cultura Corporativa en Banco…
Nuestra receta para la inclusión: El valor de ser uno mismo
Este artículo de Paloma Cabral, Directora de Impacto Corporativo de McDonald’s España,…
«Nuestro propósito es ser una empresa de referencia del sector de eventos en cuanto a inclusividad, equidad y diversidad»
Esta entrevista a Raquel Seiz. CMO de 4foreverything, forma parte del Dosier…
«La diversidad no es solo un compromiso ético o una ‘cuota’ que cumplir; es un imperativo estratégico»
Esta entrevista a David García Núñez, Presidente de MWCC, forma parte del…
«En ENAIRE, la diversidad y la inclusión forman parte esencial de nuestra estrategia corporativa»
Esta entrevista a Arancha Hernández, Directora de Personas de ENAIRE, forma parte…
La inclusión LGTBI en el ámbito laboral, un valor esencial
Este editorial de Marcos González, Presidente Editor de Corresponsables, de su Fundación…
¿Quieres seguir pintando? Trabaja la diversidad con constancia
Este artículo de Borja Sainz de Aja Tirapu, Presidente de REDI, forma…
REDI alcanza las 327 empresas asociadas y consolida en 2025 su avance en la promoción de la diversidad LGBTI en el entorno empresarial
REDI reafirma su compromiso de seguir acompañando a las empresas en la…
REDI lanza una campaña navideña para visibilizar referentes LGBTI en el trabajo
El vídeo de la campaña es un homenaje a quienes no se…
FCC Construcción se consolida como líder en diversidad e inclusión al recibir el reconocimiento Top Líderes LGBTI+ 2025
La compañía es distinguida por su contribución a la creación de entornos…
