Coverflex impulsa la equidad laboral al visibilizar las brechas de género en su informe sobre diversidad e inclusión en España
Centrado en la diversidad e igualdad en las empresas españolas, el estudio…
Iberdrola presenta en Toledo los VI Premios Iberdrola Supera, dotados con 300.000 euros
Los Premios Iberdrola Supera ponen en valor proyectos e iniciativas que representen…
Fundación Mutua, Cruz Roja Española y Fundación Real Madrid, se unen para ayudar a hijos de víctimas de maltrato
La participación en estas escuelas supone un complemento terapéutico, educativo y de…
«Las empresas tenemos la capacidad, y también la responsabilidad, de liderar el cambio hacia entornos más inclusivos y respetuosos»
Entrevista a Imma Folch, CEO y fundadora de LF Channel
«La diversidad en KRUK España es una cultura viva que potencia el talento y el sentido de pertenencia»
Entrevista Corresponsables a Alina Giurgea, Directora general de KRUK España
Expertas en violencia de género piden a las jóvenes estar atentas a las señales de alerta y buscar ayuda ante relaciones tóxicas
Esta formación online, destinada a un público de 13 a 16 años,…
REDI sigue creciendo: nace oficialmente REDI Portugal, la primera red empresarial LGBTI en el país luso
La primera asociación interempresarial por la diversidad e inclusión LGBTI en el…
Gadis visibiliza el papel clave de las mujeres en el sector pesquero gallego
El 2º foro “Mulleres dos Mares” refuerza el compromiso de la empresa…
ENGIE se une a los programas Empowering Women’s Talent y Diversity Leading Company
ENGIE fortalece su compromiso con el empoderamiento femenino y gestión de la…
Enagás, elegida la mejor empresa del mundo en igualdad de género en su sector
La compañía obtiene la posición de liderazgo en el sector Utilities según…
Moeve impulsa un fútbol más sostenible e inclusivo al patrocinar todas las competiciones de LALIGA y Liga F hasta 2028
El acuerdo marca un hito histórico al ser por primera vez una…
«El gran reto de BoostBalance es romper con los estereotipos de género que aún pensan sobre la maternidad-paternidad»
Entrevistamos a Andrea Sánchez Angulo, Directora de Work for Social
