DFactory Barcelona será mañana el escenario de la inauguración oficial de la 6a edición de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW), el evento de referencia para avanzar hacia la igualdad de género en el ámbito industrial y empresarial, impulsado por el Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB) junto con la colaboración de la Fundación Incyde de las Cámaras de Comercio de España, RTVE Play, el apoyo de Ferrocarrils de la Generalitat, EBRO, 19 entidades partners y el patrocinio destacado de MERLIN.

El acto inaugural tendrá lugar el martes 4 de marzo, a las 9:30 horas en el auditorio del DFactory Barcelona y contará con la participación del delegado del Gobierno en Catalunya, Carlos Prieto; el presidente ejecutivo del Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), Pere Navarro; la presidenta delegada del Área de Desarrollo Económico y Turismo de la Diputación de Barcelona, Ana Maria Martínez; la teniente de alcalde del Ayuntamiento de Barcelona, Maria Eugènia Gay; la directora general de Equidad en los trabajos y Corresponsabilidad de la Generalitat de Catalunya, Saray Espejo, y la directora general del CZFB, Blanca Sorigué.

Entre el 4 y el 6 de marzo, coincidiendo con la semana del Día Internacional de la Mujer (8M), este debate paritario reunirá a un total de 77 speakers de alto nivel, tanto internacionales como nacionales, a lo largo de 15 sesiones de debate para proponer soluciones que permitan progresar en términos de paridad, igualdad de oportunidades y promoción de la mujer poniendo el foco en aspectos como: los derechos laborales de la mujer; el liderazgo femenino de la innovación en la ciencia y la salud; el derecho digital con perspectiva de género en un mundo dominado por la IA; el papel de la mujer en la defensa y la seguridad de la ciudadanía y el servicio público; el talento femenino en sectores como el de los videojuegos, la arquitectura o el aeroespacial; la responsabilidad de los medios de comunicación, las grandes corporaciones y las instituciones públicas en pro de la igualdad; y la mirada femenina en ámbitos como el inmobiliario, la vivienda o las finanzas.

En la lista de speakers participantes en esta edición, destacan perfiles como: Cristina Capdevila, gerente del Hospital Universitari de Bellvitge; María Buhigas, arquitecta jefa del Ajuntament de Barcelona; Marga Guitart, secretaria de la junta directiva y directora de Legal en ONU Mujeres España; Ferran Marsà, CEO de La Llave de Oro; Ana Palencia, directora de comunicación de Unilever España; Joan Francesc Bañó, director ejecutivo de GameBCN; Judit Camargo, CEO de Roka Furadada; Joan Seoane, director de programa de Investigación en Vall d’Hebron Institute of Oncology; Clàudia Mateo, directora de Negocio e Innovación Espacial en i2CAT; Carlos Tusquets, presidente de Banco Mediolanum, y Marta Fresnedoso, sargento primero de la Guardia Civil, entre otros.

Puedes consultar el programa completo del evento.

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Work for Social invita a empresas y organizaciones a participar en el segundo ciclo del proyecto europeo BoostBalance, que se llevará a cabo en marzo de 2026. Este ciclo está compuesto por cuatro sesiones online y tiene como objetivo reflexionar sobre los beneficios que las empresas obtienen al implementar políticas de conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad. Las sesiones abordarán cómo estas políticas impactan en la retención de talento, la motivación de los empleados y la salud mental.

Novedades del Ciclo

En esta nueva edición, se mantiene la metodología participativa utilizada en la primera edición, pero se incorpora un enfoque más estratégico, destacando los beneficios de implementar políticas de conciliación en las organizaciones. Una de las grandes novedades de este ciclo es la participación confirmada de Make Mothers Matter, una organización internacional líder con más de 75 años de experiencia trabajando con UNESCO y Naciones Unidas. Durante la primera sesión, Make Mothers Matter ofrecerá un marco contextual y proporcionará datos clave sobre la situación de la conciliación y el apoyo a la maternidad y paternidad a nivel internacional.

Temas Principales del Ciclo

• Testimonios de empresas que ya han implementado medidas para mejorar la conciliación y apoyar la maternidad y paternidad en sus equipos.

• Intervenciones de expertas en igualdad de género, corresponsabilidad y políticas de conciliación.

• Espacios de intercambio entre participantes para compartir buenas prácticas y dificultades encontradas en el proceso de implementación.

• Definición de líneas de acción concretas que puedan aplicarse directamente en las organizaciones participantes.

Detalles del Evento

📅 Fechas: 5, 12, 19 y 26 de marzo de 2026
🕘 Horario: De 9:30 a 11:30h (ONLINE)
🔗 Inscripción aquí.

¿A Quién Está Dirigido Este Ciclo?

Este ciclo está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, directivos, managers, agentes sociales, y cualquier persona interesada en impulsar una mejor conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad en el ámbito laboral.

Beneficios para las Empresas Participantes

• Formar parte de la red europea de empresas BoostBalance.

• Inclusión en el informe europeo de buenas prácticas empresariales.

• Acceso a networking y aprendizaje único, sin coste para la empresa.

Este ciclo forma parte del proyecto BoostBalance, co-financiado por la Unión Europea, lo que hace que la participación sea 100% gratuita.

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La competitividad de las empresas y su conexión con sus grupos de interés dependen cada vez más de cómo integran su impacto financiero y social. Por ello, avanzar hacia un estándar común, basado en pocos indicadores sociales y adaptados a cada sector, se convierte en una palanca clave para gestionar mejor, diferenciarse y generar mayor valor.

Con este objetivo, el próximo 10 de marzo se presentará en primicia el Hub SERES de Huella Social: la versión 100% digital, de acceso abierto, del Mapa SERES de Huella Social®.

Esta plataforma aspira a marcar un antes y un después en cómo las empresas españolas entienden, gestionan y comunican su impacto en la sociedad, permitiendo homogeneizar la medición del impacto social en España. Además, ofrecerá a cualquier empresa, grande o pequeña, la posibilidad de medir su huella social y tomar mejores decisiones.

¿Le acompañarán en este momento clave para el avance del impacto social empresarial en España?

📅 Martes, 10 de marzo
🕧 10:00 – 12:00 horas
📍 Congreso de los Diputados

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ISS Iberia, empresa referente en la integración de servicios como mantenimiento, limpieza, workplace y Facility Management, con más de 25 años de trayectoria en España, ha experimentado un crecimiento sostenido hasta alcanzar una plantilla de 35.000 personas, consolidándose como una de las principales compañías empleadoras del país.

Con el propósito de conectar personas y lugares para contribuir a un mundo mejor, ISS Iberia crea espacios que permiten a los equipos y organizaciones prosperar. Su oferta de servicios impulsa tanto el desarrollo humano como empresarial, destacando especialmente el mantenimiento y la limpieza, y priorizando el bienestar y la evolución de sus colaboradores y clientes. Todo ello bajo un firme compromiso con la sostenibilidad y el medioambiente.

En este contexto, se invita al encuentro con Javier Urbiola, presidente ejecutivo de ISS Iberia, quien ofrecerá una presentación sobre los principales resultados económicos del ejercicio 2025 de la compañía. Durante este evento, se darán a conocer los proyectos más destacados que definirán la estrategia futura de la empresa.

Fecha: Miércoles, 11 de marzo de 2026

Hora: 11:00 h

Lugar: ATREVIA. Travessera de les Corts, 55, 1ª Planta

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