Isidor Boix i Lluch: “La incorporación de la RSE a las reivindicaciones sindicales ha sido uno de los grandes hitos de estas dos décadas”
Entrevistamos a Isidor Boix i Lluch, histórico sindicalista y pionero en el…
Matías Burgos, Responsable de Sostenibilidad y Formación: “La sostenibilidad no es un gasto, sino una ventaja competitiva que puede ser muy rentable”
Entrevista a Matías Burgos, Responsable de Sostenibilidad y Formación en Grupo Auditae
Nuria Fernández, de Accem: «La diversidad cultural no es el reto: es la oportunidad»
Entrevista Corresponsables a Nuria Fernández Roma, experta en RSC-RSE y referente del…
Pablo José Suárez: «Pasé del desempleo a dar el salto a la industria tecnológica gracias a Samsung Innovation Campus»
Entrevistamos a Pablo José Suárez Pedrajas, graduado en Biomedicina Básica y Experimental…
Lluisa Espín, de Fundación Vinne: “Las alianzas son imprescindibles para escalar el impacto social”
Entrevista Corresponsables a Lluisa Espín Pérez, Directora de Fundación Vinne
‘La integración de BIM, drones y LiDAR permite reducir errores, costes y consumo de recursos en obra’
Entrevistamos en exclusiva para Corresponsables a Antonio Cabeza, CEO de Ofiteat, sobre…
José Álvarez: «La transformación cultural comienza cuando la alta dirección actúa con coherencia y convierte la inclusión en un criterio real de decisión»
Entrevistamos a José Álvarez Dafonte, CEO de Femxa
Laura Díaz: «Queremos que más mujeres vean el sector VTC como una opción laboral real y con futuro»
Entrevistamos a Laura Díaz, responsable de RR.HH. de Vecttor
Mar Grego: «LETI Pharma impulsa la innovación y el enfoque One Health para avanzar hacia un modelo de salud más sostenible»
Entrevistamos a Mar Grego, Vicepresidenta y CEO de LETI Pharma
Marta Sacristán, Gerente de la Junta de Compensación de Retamar: “Retamar mejora los valores ambientales preexistentes a través del urbanismo responsable”
Retamar de la Huerta integrará más de 3.500 viviendas, 30 hectáreas verdes…
Antonio Sánchez: «La gestión del talento, la inteligencia artificial y el relevo generacional marcan el futuro de los recursos humanos en el Ayuntamiento de Madrid»
Entrevistamos a Antonio Sánchez Díaz, Director General de Planificación de Recursos Humanos…
