Hablamos con Carlos Cusí, CEO de accedeMe sobre cómo la inclusión digital ha dejado de ser una anécdota técnica para convertirse en el estándar de calidad que define a las organizaciones con visión de futuro. Con un enfoque práctico, constructivo y sin discursos edulcorados, Carlos repasa cómo la tecnología puede ser realmente útil para todos.
- ¿Cómo surge vuestra forma de entender la accesibilidad y la sostenibilidad en accedeMe?
- ¿Cómo ha cambiado la manera en que las organizaciones abordan hoy la inclusión digital?
- ¿Qué retos principales os encontráis en el día a día cuando ayudáis a las empresas a abrir sus entornos digitales?
- ¿Hacia dónde crees que debe evolucionar la tecnología para que la sostenibilidad digital sea una realidad indiscutible?
- ¿Qué papel juega una plataforma como Corresponsables en este camino hacia un modelo empresarial más maduro?
¿Cómo surge vuestra forma de entender la accesibilidad y la sostenibilidad en accedeMe?
Nace de una constatación muy práctica: la tecnología funciona mejor cuando no deja a nadie fuera. A menudo nos obsesionamos con la velocidad y la complejidad de las herramientas digitales, olvidando que su utilidad real se mide por su facilidad de uso para cualquier persona. En accedeMe no concebimos la accesibilidad como un acto de caridad ni como un eslogan publicitario, sino como una cuestión de rigor técnico y sentido común. Si una plataforma digital levanta barreras, simplemente está mal diseñada. Nuestro objetivo es ayudar a las empresas a ver que construir sin barreras es sinónimo de hacer las cosas con calidad.
¿Cómo ha cambiado la manera en que las organizaciones abordan hoy la inclusión digital?
Hemos madurado bastante. Hace años, la accesibilidad era un requisito que se despachaba con prisas al final del desarrollo o un trámite para evitar problemas normativos. Hoy el tono es diferente porque el mercado y los usuarios empujan hacia otra dirección. Las empresas se están dando cuenta de que un diseño inclusivo mejora la experiencia de todos, ensancha el público al que llegan y aporta una coherencia real a su marca. Ya no se trata de aparentar ser responsables, sino de comprobar que la operativa diaria refleja ese compromiso.
¿Qué retos principales os encontráis en el día a día cuando ayudáis a las empresas a abrir sus entornos digitales?
El mayor desafío suele ser la inercia y la falsa creencia de que la accesibilidad es un proceso complejo o un parche que llega tarde. Muchas organizaciones parten de la idea de que adaptar una plataforma requiere duplicar esfuerzos o encarecer los proyectos. Nuestra labor ahí es fundamentalmente educativa y divulgativa: mostrar que cuando la accesibilidad se integra desde las primeras fases del desarrollo, todo fluye con naturalidad, el código se simplifica y el servicio gana en calidad para cualquier usuario. Al final, el verdadero reto no es técnico, sino ayudar a los equipos a ver que diseñar pensando en la diversidad es, sencillamente, hacer un trabajo mejor.
¿Hacia dónde crees que debe evolucionar la tecnología para que la sostenibilidad digital sea una realidad indiscutible?
Hacia la naturalidad. Igual que hoy nadie se plantea construir un edificio físico sin rampas o salidas de emergencia, la accesibilidad digital tiene que dejar de ser una «especialidad» para convertirse en el estándar predeterminado de cualquier desarrollo. El futuro pasa por asumir que un entorno digital que discrimina por diseño es un entorno obsoleto. La verdadera madurez tecnológica llegará el día en que ya ni siquiera tengamos que debatir sobre esto, porque diseñar para todos sea simplemente la única forma lógica de trabajar.
¿Qué papel juega una plataforma como Corresponsables en este camino hacia un modelo empresarial más maduro?
Su gran acierto es ofrecer un punto de encuentro riguroso y útil. En un entorno donde es fácil perderse entre discursos grandilocuentes y marketing verde, Corresponsables lleva dos décadas siendo un espacio de contraste donde se comparten realidades y proyectos prácticos. Para nosotros estar ahí significa formar parte de una comunidad de organizaciones que entienden la sostenibilidad como un trabajo diario, compartido y enfocado a resultados reales.
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