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Pfizer, como compañía biomédica que trabaja para mejorar la salud de las personas, se dedica al desarrollo de terapias y vacunas innovadoras para curar y prevenir enfermedades o aliviar sus síntomas. Con una trayectoria de 170 años, Pfizer mantiene su compromiso con la sociedad y apuesta por la I+D para dar respuesta a las necesidades médicas de hoy y del mañana.

Persona de contacto
Maite Hernández
Directora de Comunicación, Innovación y Fundación
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De un vistazo

Ámbito
Internacional
Plantilla
1.385 M € en España
Facturación
1.211 personas en España
Consumo agua
4.680 m3
Consumo energía
1.618.174 kWh
Consumo papel
Con el ‘Clean Day’ en 2019 en la sede central se ha reducido y reciclado 11 toneladas de papel y cartón
Emisiones
En 2020 compromiso de reducir un 20% las emisiones de gases de efecto invernadero

Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Iniciativas destacadas

Programa Syempre Salud: Séniors con mucho que aprender Syempre Salud es una apuesta decidida por la participación activa de los seniors en el ámbito social, profesional y económico de nuestro país. Se trata de un colectivo de gran talento, conocimiento, sabiduría y experiencia, con un alto potencial de impacto para la sostenibilidad del sistema social actual al que 50PRO y Fundación Pfizer quieren estimular, motivar y formar en materia de emprendimiento, con el objetivo de ayudarles a poner en marcha sus proyectos disruptivos e innovadores en el campo de la salud.

Rise Against Hunger: Pfizer colabora con la ONG Rise Against Hunger, que trabaja para acabar con el hambre en el año 2030 alineados con el ODS 2 ‘Hambre Cero’ de Naciones Unidas. La colaboración consiste en empaquetar raciones de comida -que incluyen vitaminas, soja, vegetales y arroz- que son enviadas a niños de África y que se reparten en las escuelas. Esta acción cumple así con un doble objetivo: proporcionar alimento a aquellos niños y niñas que no tienen qué comer y, a la vez, fomentar la asistencia de éstos a las escuelas para recibir educación y que tengan oportunidad de salir de la pobreza. En 2019, 350 profesionales de Pfizer España han empaquetado más de 120.000 raciones de comida, que fueron distribuidas por The Joseph Foundation en Zimbabwe, lo que supone que 400 niños y niñas sin recursos tengan acceso a alimentos durante un año.

Otras iniciativas

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Icono Económico-corporativoEconómico-corporativo : 
  • El Libro Azul es un código de conducta que aplica a todos los profesionales y que recoge las políticas sobre comportamiento empresarial, identifica los canales donde realizar preguntas y proporciona información y materiales que ayudan a reafirmar el compromiso con la integridad.
  • Pfizer, segunda compañía con mejor reputación sanitaria en España, según el Informe Merco.
Medio AmbienteMedio Ambiente : 
  • A través del programa Green Journey la compañía lleva a cabo acciones sostenibles que producen un valor medible, tanto para el negocio como para la sociedad. A través de este programa ayudan a mitigar el cambio climático y sus consecuencias, a minimizar el impacto ambiental de sus medicamentos y procesos, y gestionan de forma sostenible los recursos hídricos de los que disponen.
  • Compromisos en 2020: reducir un 20% las emisiones de gases de efecto invernadero, disminuir un 15% los desechos eliminados y reducir un 5% el gasto de agua.
Icono SocialSocial : 
  • La compañía cuenta con un Programa de Voluntariado Corporativo con actividades promovidas y apoyadas por Pfizer que persiguen la involucración y participación de sus profesionales, dedicando tiempo, capacidades y talento a causas, proyectos y organizaciones sin ánimo de lucro que redundan en beneficio de la sociedad.
  • Pfizer colabora con más de 100 organizaciones de pacientes en proyectos destinados a aumentar la información de sus patologías, mejorar su calidad de vida más allá de los tratamientos e incrementar su representatividad social.
  • La Fundación Pfizer ha cumplido en 2019 20 años de compromiso con la ciencia, la tecnología, la innovación y el acercamiento a la sociedad.
Icono LaboralLaboral : 
  • Pfizer ha conseguido en 2020 la certificación Top Employer por ofrecer un excelente entorno de trabajo a sus profesionales, convirtiéndose así en una compañía empleadora de referencia en España.
  • Pfizer ha obtenido en 2018 el XIII Premio para la Racionalización de Horarios Españoles (ARHOE), que reconoce la implantación de acciones que propician unos horarios más racionales.
  • Empresa finalista en el “TOP 10 Diversity Company 2018”, en la 6ª Edición de los Premios INTRAMA de Diversidad.
  • Desde hace seis años, la compañía cuenta con un Comité de Diversidad, que, junto a la dirección general, realiza múltiples actividades internas, para fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo; y externas, para promover la diversidad y la inclusión en la sociedad.

Gestión responsable y sostenible

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