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ILUNION ha presentado esta mañana su Informe de Sostenibilidad 2025, un documento que sitúa la generación de valor social en el centro de su modelo empresarial. En Corresponsables hemos estado en esa presentación para contarte todos los detalles.
El grupo ILUNION, vinculado al propósito de “construir un mundo mejor con todos incluidos”, aborda en este informe cómo la ética, la transparencia, la medición del impacto y la gestión responsable pueden convertirse en una ventaja competitiva real.
Tras la presentación de sus resultados económicos y de empleo, ILUNION pone ahora el foco en la dimensión social, ambiental y de gobernanza de su actividad. El informe confirma la integración de los criterios ESG en la estrategia y en la operativa diaria del grupo, con herramientas alineadas con los estándares europeos, como el análisis de doble materialidad y un sistema de control interno de la información de Sostenibilidad.
La compañía refuerza así una forma de entender la empresa donde el desempeño económico se conecta con el impacto en las personas, la protección ambiental y una gobernanza basada en la responsabilidad.
Descarbonización, biodiversidad y gestión ambiental
En materia climática, ILUNION ha puesto en marcha su Plan de Descarbonización, con medidas vinculadas a eficiencia energética, innovación y movilidad sostenible. El grupo ha reducido un 22% sus emisiones respecto a 2019 y mantiene como horizonte una disminución del 31% para 2030, con el objetivo de alcanzar la neutralidad climática en 2040.
El informe también recoge el avance del proyecto “Capital Natural: el valor de la naturaleza”, con el que ILUNION ha medido su impacto en el entorno para orientar nuevas actuaciones de restauración, conservación y protección de la biodiversidad. Esta línea de trabajo permite incorporar la naturaleza a la gestión empresarial desde una mirada más precisa, vinculada a datos y a proyectos concretos de mejora ambiental.
Accesibilidad e impacto social medible
El impacto social continúa siendo uno de los principales ejes de ILUNION. La compañía cuenta con la certificación de AENOR “Compromiso por la Accesibilidad 360º”, que avala su gestión inclusiva y su apuesta por eliminar barreras desde una perspectiva transversal.
Durante 2025, el Programa de Voluntariado Corporativo registró un crecimiento significativo tanto en número de acciones como en participación de personas voluntarias. La plantilla impulsó además más de 220 iniciativas sociales, junto con proyectos en territorio que han beneficiado a decenas de miles de personas en las comunidades donde el grupo está presente.
La compañía sostiene este enfoque en un modelo de gobernanza que incorpora ética, transparencia y formación. Los programas internos en Derechos Humanos y Liderazgo Humanista buscan que las decisiones empresariales integren la dignidad de las personas y el desarrollo humano como criterios de gestión.
Nuevo Plan Director de Sostenibilidad 2026-2029
El informe marca también el cierre del Plan Director de Sostenibilidad 2023-2025, una etapa en la que ILUNION ha consolidado la medición del impacto social, la incorporación de la Sostenibilidad en todas las áreas y el avance en indicadores ambientales y de buen gobierno.
A partir de ese recorrido, el grupo ha definido el nuevo Plan Director de Sostenibilidad 2026-2029, con metas más ambiciosas en descarbonización, economía circular e impacto social.
La hoja de ruta refuerza el posicionamiento de ILUNION como referente empresarial en ética, inclusión y Sostenibilidad en España. Su Informe de Sostenibilidad 2025 muestra un modelo que no separa actividad económica e impacto social, sino que los vincula bajo criterios de rigor, medición y transparencia.
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