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Cerca de 300 empleados de AbbVie España han participado en una jornada de voluntariado junto a Fundación Betesda, entidad sin ánimo de lucro que trabaja por la inclusión, la autonomía y el bienestar de personas con discapacidad intelectual. La actividad se ha desarrollado en dos centros de la Fundación situados en el barrio madrileño de Hortaleza, donde los equipos de la compañía han colaborado en la mejora de espacios interiores y exteriores.
La iniciativa forma parte de Week Of Possibilities, el programa global de voluntariado corporativo de AbbVie, que cada año moviliza a profesionales de la compañía en proyectos sociales vinculados a las comunidades en las que viven y trabajan. En la edición de 2025, más de 14.000 voluntarios participaron en actividades desarrolladas en 58 países.
Durante la jornada en Madrid, los voluntarios han trabajado en el reacondicionamiento de habitaciones, zonas comunes, espacios exteriores y áreas verdes. También se han realizado tareas de pintura de murales, creación de elementos decorativos y adecuación de entornos para hacerlos más accesibles, funcionales y seguros para las personas que residen o desarrollan allí su día a día.
La colaboración ha incluido además talleres inclusivos centrados en la elaboración de materiales didácticos y en el aprendizaje de herramientas de comunicación, reforzando el componente relacional de una jornada orientada tanto a mejorar los espacios como a compartir tiempo y actividad con las personas vinculadas a Fundación Betesda.
Voluntariado corporativo con impacto local
Week Of Possibilities nació en 2014 y se ha consolidado como una de las grandes citas anuales de voluntariado de AbbVie a escala internacional. El programa canaliza la implicación de sus equipos en proyectos próximos a su entorno, con especial atención a iniciativas sociales, comunitarias y de mejora de espacios.
En esta edición española, la colaboración con Fundación Betesda ha permitido intervenir en centros que acompañan a personas con discapacidad intelectual y promueven su autonomía. La mejora de habitaciones, zonas compartidas y espacios al aire libre contribuye a crear entornos más cómodos y adaptados a las necesidades de quienes los utilizan a diario.
“En AbbVie creemos que generar un impacto positivo en la sociedad empieza por implicarnos de forma activa en las comunidades donde vivimos y trabajamos. Week Of Possibilities refleja el compromiso y la solidaridad de nuestros equipos, y nos brinda la oportunidad de colaborar con entidades como Fundación Betesda, cuya labor contribuye a mejorar la calidad de vida de muchas personas”, ha destacado Felipe Pastrana, Vicepresidente y Director General de AbbVie España.
El despliegue de cerca de 300 voluntarios en una misma jornada refleja el peso que la compañía concede a la participación de sus profesionales en proyectos sociales. La acción combina trabajo físico, acompañamiento y sensibilización, tres dimensiones habituales en los programas de voluntariado que buscan generar un impacto tangible en organizaciones del tercer sector.
Una cultura corporativa reconocida por sus empleados
La jornada coincide con el reconocimiento de AbbVie como Mejor Lugar para Trabajar en España en el ranking Great Place to Work 2026, por tercer año consecutivo. La compañía vincula este hito con una cultura interna basada en la confianza, la colaboración y el propósito compartido.
Los resultados del reconocimiento muestran una alta valoración por parte de los empleados. El 96% afirma sentirse orgulloso de trabajar en AbbVie y el 95% se siente bien por la forma en que contribuye a la sociedad. Estos datos conectan con iniciativas como Week Of Possibilities, en las que el compromiso social se expresa mediante la participación directa de los equipos.
“Este reconocimiento refleja la cultura que construimos cada día entre todos: una cultura basada en la confianza, la colaboración y el propósito compartido. Iniciativas como Week Of Possibilities son una muestra más de cómo entendemos el impacto positivo, no solo desde la innovación en salud, sino también desde nuestro compromiso con las personas y con la sociedad”, concluye Noelia González, Directora General para España y Portugal de Allergan Aesthetics, una compañía de AbbVie.
La colaboración con Fundación Betesda deja una imagen concreta de ese compromiso: empleados dedicando una jornada laboral a mejorar espacios de convivencia, aprendizaje y cuidado en dos centros de Hortaleza. Para las personas que los utilizan cada día, esos cambios se traducen en lugares más accesibles, agradables y preparados para acompañar mejor su autonomía.
Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables y en el Caso Práctico de AbbVie en el Anuario Corresponsables 2026.
