De un vistazo
Nº trabajadores28.000
Contribución a los Objetivos de Desarrollo Sostenible
Iniciativas destacadas
Con el Plan Estratégico «Domus2025», el Grupo DomusVi abre un nuevo ciclo de crecimiento y transformación tanto en Europa como en América Latina, para afrontar el reto demográfico del envejecimiento y seguir trabajando para preservar el bienestar y la vitalidad de las personas mayores, especialmente con el propósito de que mantengan una vida social activa en un entorno totalmente seguro. Para desarrollar el plan Domus2025, DomusVi incorpora nuevo talento y refuerza su equipo directivo nombrando a José María Pena como nuevo Consejero Delegado y a Josefina Fernández, actual CEO de DomusVi, como Presidenta Institucional.
Más del 85% de los españoles que tiene a un familiar en un centro residencial considera que el sector ofrece un servicio de buena calidad, valorando positivamente su mantenimiento, la disponibilidad y actitud del personal y la calidad de los cuidados
Otras iniciativas
Económico-corporativo :
- 146 residencias de DomusVi ya han superado la auditoría ‘Cuidado Seguro’.
Medio Ambiente :
- 69 centros residenciales DomusVi ya usan energías renovables.
- DomusVi colabora con INSERTEGA para la gestión responsable de sus residuos textiles.
Social :
- Nace “Senior University”, la universidad para residentes y usuarios de DomusVi. El objetivo de este programa es prevenir, mantener y mejorar las capacidades cognitivas y el bienestar de los residentes a través de un proyecto de aprendizaje real, deseado y motivante.
Laboral :
- DomusVi continúa su labor y su firme apuesta por la Formación Profesional Dual, modelo que promueve la colaboración entre empresas y el sistema educativo, y que persigue la mejora continua de la calidad de la formación que reciben los/las alumnos/as e incrementa la inserción laboral y la empleabilidad de los/las titulados/as.
Comunicación responsable :
- Desde hace varios años, durante toda una semana, DomusVi lleva a cabo una acción de comunicación interna con la finalidad de rendir homenaje a los trabajadores de la compañía. La acción, que lleva por nombre “La Semana del detalle”, tiene como principal objetivo reconocer el gran trabajo realizado por los empleados así como gratificar su desempeño y vocación diarios.
- DomusVi celebra la jornada “Ocio y Tiempo libre en las residencias como recurso terapéutico” para poner en valor las actividades que se realizan en las residencias, así como los profesionales que las llevan a cabo, como uno de los principales ejes en la atención a las personas mayores en los centros residenciales, con los beneficios que les aporta.
- En el primer aniversario del estado de alarma, DomusVi rinde homenaje a las personas que han trabajado sin descanso para sobrellevar este año tan complicado, luchando en todo momento por el bienestar de las personas a las que cuidan y sus familias.
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Gestión responsable y sostenible
