4 de cada 10 personas LGTBIQ+ han dejado o se han planteado dejar su empleo tras ser testigos de prácticas discriminatorias
La 4ª edición de Diversity at Work revela que, tras un 2025…
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«La diversidad no es solo un compromiso ético o una ‘cuota’ que cumplir; es un imperativo estratégico»
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La inclusión LGTBI en el ámbito laboral, un valor esencial
Este editorial de Marcos González, Presidente Editor de Corresponsables, de su Fundación…
¿Quieres seguir pintando? Trabaja la diversidad con constancia
Este artículo de Borja Sainz de Aja Tirapu, Presidente de REDI, forma…
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Hospital Ribera Virgen de la Caridad firma por unanimidad su II Plan de Igualdad
El nuevo plan incorpora medidas de apoyo a la conciliación, ayudas a…
La sostenibilidad en WFS: Un compromiso integral que va más allá de la gestión ambiental
Este artículo de Humberto Castro, Director General de WFS, forma parte del…
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Inma Cima de Fastned: «Apostar por la electromovilidad es apostar por la innovación, la resiliencia económica y el futuro sostenible»
Fastned destaca la importancia de la infraestructura de recarga rápida para avanzar…
