El sector turístico demuestra que la inclusión laboral también es una ventaja competitiva
ILUNION Hotels cerró 2025 con casi un 65 % de plantilla social…
Iberdrola certifica la accesibilidad de su web corporativa
La compañía obtiene el sello de TOTHOMweb tras una auditoría basada en…
Nuria Fernández, de Accem: «La diversidad cultural no es el reto: es la oportunidad»
Entrevista Corresponsables a Nuria Fernández Roma, experta en RSC-RSE y referente del…
Fundación Randstad impulsa el programa ED&I para ayudar a las empresas a construir entornos laborales más inclusivos
La iniciativa promueve el conocimiento, el diálogo, la sensibilización y el análisis…
Fundación Randstad alcanza en 2025 su mayor tasa de integración laboral en 20 años
El 44% de las personas atendidas por la entidad accedió a un…
Diversidad: Menos discurso y más ventaja competitiva
Este artículo de Vicenç Àlvaro, Director de Marketing, Comunicación y Estrategia de…
«Nuestro propósito es ser una empresa de referencia en inclusividad, equidad y diversidad»
Esta entrevista a Emili Pascual Carreras, Director de Cultura Corporativa en Banco…
Nuestra receta para la inclusión: El valor de ser uno mismo
Este artículo de Paloma Cabral, Directora de Impacto Corporativo de McDonald’s España,…
«Nuestro propósito es ser una empresa de referencia del sector de eventos en cuanto a inclusividad, equidad y diversidad»
Esta entrevista a Raquel Seiz. CMO de 4foreverything, forma parte del Dosier…
«La diversidad no es solo un compromiso ético o una ‘cuota’ que cumplir; es un imperativo estratégico»
Esta entrevista a David García Núñez, Presidente de MWCC, forma parte del…
«En ENAIRE, la diversidad y la inclusión forman parte esencial de nuestra estrategia corporativa»
Esta entrevista a Arancha Hernández, Directora de Personas de ENAIRE, forma parte…
La inclusión LGTBI en el ámbito laboral, un valor esencial
Este editorial de Marcos González, Presidente Editor de Corresponsables, de su Fundación…
