La empresa española Stamp ha obtenido el reconocimiento internacional B Corp con 93,4 puntos en el sistema de evaluación B Impact, convirtiéndose en la primera fintech especializada en tax free del mundo en formar parte del movimiento B Corp y en una de las 162 fintechs certificadas como B Corp a nivel global. Validado por B Lab, organización internacional sin ánimo de lucro, este hito acredita el cumplimiento de estándares internacionales de impacto social, transparencia y gobernanza corporativa.
Este reconocimiento, considerado una de los más exigentes en sostenibilidad e impacto empresarial, culmina un proceso de más de un año de evaluación independiente. A nivel mundial, solo 10.750 empresas de las más de 400.000 que han completado la evaluación, han logrado entrar a formar parte de la comunidad de empresas B Corp. En España, solo lo han conseguido casi 300 empresas en 10 años , menos del 2% de las evaluadas.
El reconocimiento llega en un momento en el que Stamp busca transformar un sector históricamente complejo y poco transparente. La compañía desarrolla un modelo de tax free completamente digital que permite aplicar el descuento del IVA directamente en el momento del pago y acercar este tipo de herramientas a pequeños y medianos comercios que hasta ahora no podían acceder a ellas.
Hasta ahora, el tax free era patrimonio casi exclusivo de las grandes cadenas internacionales. Adolfo Domínguez, Camper, Inditex o El Corte Inglés podían asumir las infraestructuras necesarias, en origen y en destino de los viajeros; por contra, una pequeña boutique en la costa o una marca sostenible como Ecoalf o firmas como Sepiia, no podían disponer de la misma infraestructura y por tanto impacto. Stamp busca cambiar ese modelo permitiendo que cualquier comercio pueda ofrecer Real Tax Free, con el descuento del IVA aplicado directamente en el momento del pago y sin formularios ni esperas posteriores.
El impacto va más allá de la devolución fiscal. El turista asiático representa uno de los principales motores del retail y el lujo en Europa, pero opera en ecosistemas digitales y culturales propios. A través de integraciones con WeChat, Alipay y sus plataformas asociadas, Stamp permite que marcas europeas conecten con compradores chinos, japoneses o coreanos desde sus propios canales, idioma y hábitos de consumo, sin necesidad de grandes inversiones en marketing internacional.
“Entrar a formar parte del movimiento B Corp no es el final de un proceso, sino el inicio de uno más exigente. Nuestro sector ha sido históricamente poco transparente, y queríamos demostrar que es posible construir una empresa financiera con los más altos estándares de impacto. Este sello es la validación independiente de ese compromiso”, asegura Abel Navajas, CEO y cofundador de Stamp.
Transparencia auditada en un sector históricamente opaco
La compañía obtuvo 20,3 puntos sobre 25 en Gobernanza, superando ampliamente la media de país, sector y tamaño en esta categoría. La puntuación evalúa aspectos relacionados con transparencia, rendición de cuentas, estructura corporativa y toma de decisiones.
El dato adquiere especial relevancia en un sector como el financiero y el tax free, tradicionalmente asociado a procesos complejos y escasa visibilidad para el usuario final. La plataforma digital nació precisamente con el objetivo de simplificar ese modelo mediante una estructura transparente, una misión protegida (Mission Lock) y un sistema de gobernanza que incorpora el impacto sobre trabajadores, comercios y usuarios en la toma de decisiones. En un entorno donde la confianza se ha convertido en un factor diferencial, la compañía sitúa la transparencia como parte central de su propuesta de valor.
Lucas Hunter, Director Ejecutivo Interino de B Lab Spain, afirma: “Estamos encantados de dar la bienvenida a Stamp a la comunidad B Corp. Esta comunidad trabaja para reducir la desigualdad, respetar y regenerar el medio ambiente, fortalecer las comunidades y crear empleos de alta calidad con dignidad y propósito. Stamp es un nuevo miembro de la comunidad B Corp, que demuestra con su ejemplo cómo se pueden alcanzar estos resultados”.
Talento y cultura empresarial
En la categoría de Trabajadores, Stamp obtuvo 37,1 puntos sobre 50, superando la media de país, sector y tamaño. La evaluación analiza factores como políticas de igualdad, bienestar, desarrollo profesional, inclusión y condiciones laborales.
En un entorno tecnológico marcado por la aceleración de la inteligencia artificial, la capacidad de innovar depende cada vez más del talento humano capaz de desarrollar tecnología con criterio, creatividad y responsabilidad. Las compañías que consiguen atraer y retener perfiles especializados son, cada vez más, aquellas que ofrecen propósito, coherencia y entornos de trabajo sostenibles.
La compañía defiende este modelo a través de políticas de flexibilidad, inclusión y beneficios internos orientadas a construir equipos estables y creativos. “El bienestar de las personas no es una cuestión reputacional, sino una condición necesaria para innovar”, agrega Navajas.
Redefiniendo un sector históricamente opaco
Este hito llega en un momento clave para el sector del tax refund, tradicionalmente caracterizado por estructuras complejas, baja transparencia y escasa visibilidad para el usuario final. Stamp nació precisamente para transformar ese modelo: eliminar fricciones, simplificar procesos y alinear los intereses de comercios, viajeros y administraciones. El modelo 100% digital elimina el papel, y la misión protegida (Mission Lock) garantiza que este compromiso de impacto no puede ser abandonado por presiones cortoplacistas.
En Europa, marcos como la Directiva CSRD y la taxonomía verde elevan el nivel de exigencia en sostenibilidad a lo largo de toda la cadena de valor. Trabajar con partners certificados deja de ser un valor añadido para convertirse en una expectativa de mercado.
“Para las marcas con las que Stamp colabora —especialmente en sectores como moda, retail o lujo— esta certificación refuerza la coherencia en toda la cadena. Elegir a Stamp como partner significa trabajar con una compañía cuyos compromisos han sido auditados y validados de forma independiente”, dice Leo Gutson, Founder & Managing Director de RGN Impact.
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