Roca Group ha obtenido la certificación Top Employer por primera vez en España, , que concede Top Employers Institute tras evaluar de forma independiente las prácticas de gestión de personas y la experiencia de empleado de la organización.
La certificación se basa en la HR Best Practices Survey, un análisis internacional de referencia que examina seis ámbitos abarcando el conjunto de la experiencia del empleado: la estrategia de personas, la organización y el liderazgo, la atracción de talento, el desarrollo profesional, el compromiso y el bienestar, y la cultura corporativa. Los resultados son validados por auditores independientes antes de otorgarse la certificación. En el ciclo 2026, Top Employers Institute ha certificado a 146 organizaciones en España, que en conjunto emplean a más de 809.000 profesionales.
El reconocimiento incorpora a Roca Group a un grupo de organizaciones en el que predominan los sectores de servicios, tecnología, seguros y farmacia. La compañía, con más de un siglo de historia y con centros productivos y corporativos en Cataluña, Navarra, Burgos, Madrid y Valencia, se certifica con una plantilla que combina fábrica, oficinas, equipos comerciales y logística.
Los resultados sitúan la cultura corporativa como la mayor fortaleza de la organización, con un desempeño especialmente destacado en propósito y valores, ética e integridad y diversidad e inclusión. Estos ámbitos se apoyan en prácticas consolidadas como el código de conducta, los canales de denuncia, la prevención del acoso y la formación.
“Las personas son el corazón de Roca Group y quienes hacen posible que sigamos avanzando. Este reconocimiento es motivo de orgullo compartido y nos anima a seguir construyendo un entorno en el que se favorezca el desarrollo profesional y el sentido de pertenencia a un proyecto común”, señala Albert Magrans, CEO de Roca Group.
Apuesta por mejorar la vida del empleado
Roca Group afronta la certificación como un punto de partida. La compañía ha definido una hoja de ruta de mejora continua por fases, centrada en el ciclo de vida del empleado y en el desarrollo profesional, con el objetivo de seguir reforzando su propuesta de valor como empleador.
“El valor de este proceso no está solo en el resultado, sino en la radiografía que nos deja. Sabemos con precisión dónde somos sólidos y dónde tenemos que mejorar, y eso nos permite trabajar sobre datos y no sobre percepciones. La certificación marca el estándar; el trabajo de los próximos años es acercarnos a él en todos los ámbitos”, apunta, por su parte, Xavier Aguilera, director Corporativo de Recursos Humanos de Roca Group.
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