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El programa de formación en Sostenibilidad pionero en la universidad española evoluciona tras dos décadas: en el curso 2026-2027, el programa se convierte oficialmente en Máster Universitario en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa (Máster RSC UPV), vinculado a la Facultad de Administración y Dirección de Empresas de la UPV (ADE UPV). Este nuevo título, cuya primera edición dará inicio en septiembre, supone importantes ventajas para el alumnado. Entre las principales, el reconocimiento oficial y la acreditación académica en toda la Unión Europea, el acceso directo a estudios de doctorado y la valoración en oposiciones y concursos públicos. Está abierto uno de los periodos de matrícula, del 15 al 26 de junio.
La transformación del Máster RSC UPV culmina un proceso de evolución continua que ha acompañado los profundos cambios experimentados por la sostenibilidad desde los inicios del programa. En las 19 ediciones impartidas, ha adaptado, de manera constante, sus contenidos, metodologías y alianzas para responder a un entorno cada vez más exigente desde el punto de vista económico, social, ambiental y regulatorio.
“Esta evolución a máster universitario, no implica una ruptura con el modelo que ha convertido al programa en una referencia en el ámbito de la sostenibilidad. Al contrario, refuerza los elementos que han definido su identidad. El primero, su formato online, clave para facilitar el acceso tanto a estudiantes como a profesionales en activo de todo el mundo y para consolidar, desde hace más de una década, alianzas con universidades de otros países. Y una formación aplicada, interdisciplinar y estrechamente vinculada a la realidad empresarial y social, gracias a una extensa y diversa red de colaboraciones, que tiene su máxima representación en el Consejo de Empresas”, explica el Director del Máster RSC UPV, Gabriel García Martínez.
El plan de estudios del nuevo Máster Universitario en Responsabilidad y Sostenibilidad Corporativa mantiene su foco en la formación de profesionales capaces de liderar la sostenibilidad en organizaciones públicas, privadas y del tercer sector. Para ello, aborda ámbitos como la ética y el buen gobierno, las finanzas sostenibles y la inversión responsable, la comunicación y la reputación corporativa, la diversidad y la inclusión, la gestión ambiental, la acción social, los sistemas de reporte, la certificación, la verificación y la medición del impacto, entre otros aspectos clave para la gestión responsable de las organizaciones.
El trabajo conjunto con las más de 25 organizaciones del Consejo de Empresas y otras entidades con las que se han forjado alianzas estratégicas en los últimos años (entre ellas, Forética, Fundación Étnor, DIRSE, Corresponsables o Pacto Mundial de la ONU España), permite que la formación docente se complemente con un amplio y diverso programa de actividades y eventos (como conferencias, coloquios, talleres, mesas redondas, hackathones, visitas a empresas y otras propuestas), a través de los que el alumnado puede contrastar conocimientos, conocer buenas prácticas y trabajar sobre retos y casos reales.
Isabel Roser (Pacto Mundial): “Sostenibilidad y competitividad son dos caras de una moneda”
Un ejemplo es la jornada de presentación oficial del nuevo título, ‘Diálogo Pacto Mundial de la ONU España–UPV: La sostenibilidad en tiempos de incertidumbre: clave para la competitividad empresarial’. La jornada contó con la intervención de Isabel Roser, Coordinadora de Desarrollo Corporativo Local del Pacto Mundial de la ONU España, quien reflexionó sobre el papel de la Sostenibilidad en un contexto marcado por la incertidumbre económica, geopolítica, social y ambiental. Estuvo acompañada de Javier Ribal, Decano de ADE UPV, y Gabriel García.
Roser destacó que “estamos ante un cambio sistémico y de paradigma. Más que nunca, el mundo necesita agentes de cambio”, defendiendo la necesidad de que las organizaciones integren la sostenibilidad en el núcleo de sus estrategias para reforzar su capacidad de adaptación y su competitividad.
La experta subrayó que “el verdadero coste para las empresas no está en avanzar hacia modelos más sostenibles, sino en no hacerlo” y recordó que la sostenibilidad y la competitividad “son dos caras de la misma moneda”, al compartir elementos esenciales como la visión a largo plazo, la gestión de riesgos, la innovación y la capacidad de generar oportunidades.
Por todo ello, abogó por fortalecer el liderazgo empresarial, impulsar culturas organizativas orientadas a la sostenibilidad, desarrollar cadenas de valor más resilientes y convertir las expectativas de los grupos de interés en oportunidades de innovación y creación de valor.
Formación para liderar la Sostenibilidad en las organizaciones
La conversión en título universitario del Máster RSC UPV refuerza su proyección internacional, abriendo nuevas oportunidades de alianzas con universidades europeas. Desde hace quince años, colabora con universidades de Latinoamérica, con programas con doble titulación, como la Universidad de Medellín, con trece ediciones, y la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) de República Dominicana, con cinco.
El Consejo de Empresas del Máster está integrado por más de 25 organizaciones: Consum, Caixa Popular, Ikea, Anecoop S. Coop, ATM Natura, Teika, Grupo Ribera, Mutua Levante, Alianza Logistics, Cáritas València, ESG Consulting, Acteco Productos y Servicios, Sodexo, SanLucar, Grupo Huevos Guillén, Grupo Cajamar, Coarval Coop. V., Ángela Impact Economy, Statkraft, EQA, Fundación Valenciaport, Novaterra Grupo, la Fundación de Estudios Bursátiles y Financieros (FEBF), Volies Global, la Asociación Empresarial de Residencias y Servicios a Personas Dependientes de la Comunidad Valencian (Aerte) y la Asociación Española de Gestores de Administración Pública (AEGAP). Está abierto a otras incorporaciones. Además, tiene alianzas estratégicas con organizaciones de referencia en sostenibilidad y gestión responsable de las organizaciones, como Forética, Fundación Étnor, Corresponsables o DIRSE.
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