La inclusión laboral, la accesibilidad, la diversidad y el cumplimiento normativo forman parte, cada vez más, de la realidad de empresas y organizaciones de todos los tamaños.
Sin embargo, muchas entidades afrontan estos retos con recursos limitados, herramientas dispersas y una creciente necesidad de coordinación entre distintas áreas como recursos humanos, sostenibilidad, igualdad, accesibilidad o responsabilidad social.
Con el objetivo de conocer mejor esta realidad, Hazloinclusivo.org, el portal de empleo inclusivo de Fundación Hazloposible, ha puesto en marcha una consulta dirigida a profesionales y organizaciones para identificar necesidades, dificultades y oportunidades de mejora relacionadas con la inclusión y el empleo.
La iniciativa busca recoger la experiencia de profesionales que trabajan en ámbitos como recursos humanos, diversidad e inclusión, sostenibilidad, accesibilidad, igualdad o responsabilidad social, con el fin de detectar qué apoyos, recursos o soluciones podrían resultar más útiles para las organizaciones.
«La inclusión ya no es únicamente una cuestión de responsabilidad social. También influye en la atracción y fidelización del talento, la accesibilidad, la sostenibilidad y la competitividad de las organizaciones», explica el equipo de Hazloinclusivo.org.
La consulta abordará aspectos relacionados con:
- empleo inclusivo y contratación de personas con discapacidad;
- accesibilidad cognitiva y comunicación clara;
- diversidad e inclusión;
- formación y sensibilización;
- cumplimiento de la Ley General de Discapacidad y medidas alternativas;
- sostenibilidad social y generación de impacto.
Los resultados servirán para identificar tendencias, necesidades compartidas y posibles líneas de actuación que contribuyan a facilitar el trabajo de las organizaciones y generar más oportunidades para las personas con discapacidad.
Las empresas y profesionales interesados pueden participar en la consulta a través del siguiente enlace:
https://form.platoforms.com/frcqwi9z870
Desde Hazloinclusivo.org animamos también a entidades, empresas, profesionales y medios especializados a difundir la iniciativa para ampliar la participación y obtener una visión más representativa de la realidad actual.
Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en la Ficha Corporativa de Fundación Hazloposible en el Anuario Corresponsables 2026.
