Desde Corresponsables lamentamos profundamente el fallecimiento de Fátima Báñez, presidenta de la Fundación CEOE y exministra de Empleo y Seguridad Social, quien ha perdido la vida a los 59 años en el trágico accidente ferroviario ocurrido el 28 de octubre en Urda (Toledo). Trasladamos nuestras más sinceras condolencias a su familia, amistades y compañeros de la Fundación CEOE, así como a todas las familias y personas afectadas por este terrible suceso.
A lo largo de su trayectoria, Fátima Báñez mantuvo una estrecha vinculación con el mundo empresarial y con iniciativas orientadas a promover una economía más inclusiva, responsable y sostenible. Desde la presidencia de la Fundación CEOE, cargo que asumió en 2020, contribuyó a impulsar proyectos de colaboración entre empresas, administraciones públicas y entidades del tercer sector, situando el empleo, la igualdad de oportunidades y el bienestar de las personas entre sus principales prioridades.
Su visión de la Responsabilidad Social Empresarial estuvo especialmente relacionada con la dimensión social de la sostenibilidad, defendiendo el papel de las empresas como agentes de transformación capaces de generar valor económico y, al mismo tiempo, contribuir al progreso de la sociedad.
Una trayectoria de compromiso con las personas y la sostenibilidad empresarial
Entre las iniciativas impulsadas por la Fundación CEOE durante su presidencia destaca la Alianza #CEOPorLaDiversidad, promovida junto a la Fundación Adecco, que busca implicar a la alta dirección de las empresas en la promoción de la diversidad, la equidad y la inclusión dentro de las organizaciones.
Báñez defendió también la importancia de reforzar la colaboración entre el tejido empresarial y las entidades sociales para dar respuesta a los desafíos de la sociedad, especialmente en ámbitos como el acceso al empleo, la atención a colectivos vulnerables y la reducción de las desigualdades.
Otro de los proyectos relevantes desarrollados durante su etapa al frente de la Fundación CEOE fue Digitalización Sostenible, una iniciativa que combina inclusión digital y economía circular mediante la recuperación, el reacondicionamiento y la donación de equipos tecnológicos a personas y entidades en situación de vulnerabilidad.
En junio de 2026, Corresponsables recogió los resultados de esta campaña, que durante 2025 permitió recuperar 28.000 equipos y componentes informáticos, beneficiar a 65.000 personas y evitar la emisión de 774.000 kilogramos de CO₂.
Su actividad al frente de la Fundación CEOE también estuvo vinculada a iniciativas como el Plan Sumamos, orientado a movilizar la colaboración público-privada durante la pandemia, y a proyectos de sensibilización sobre salud, bienestar y responsabilidad empresarial.
Su voz y sus reflexiones en Corresponsables
A lo largo de los años, Corresponsables tuvo la oportunidad de recoger directamente sus reflexiones sobre sostenibilidad, Responsabilidad Social, empleo y compromiso empresarial, tanto mediante entrevistas como a través de sus propias aportaciones editoriales.
En su artículo de opinión «ODS 8. Compromiso empresarial con las personas», Fátima Báñez reflexionaba sobre la importancia del trabajo decente, la protección del empleo y el compromiso social de las organizaciones. En este texto defendía que la Responsabilidad Social debía formar parte de la propia identidad empresarial y que el desarrollo económico debía avanzar de la mano del bienestar de las personas.
Esta perspectiva también estuvo presente en diferentes entrevistas concedidas a nuestro medio, en las que abordó algunos de los grandes desafíos de la sostenibilidad corporativa:
- «El liderazgo inclusivo que fomentan los directivos se capilariza por toda la empresa». Una entrevista centrada en la diversidad, la inclusión y la implicación de la alta dirección en la transformación de la cultura empresarial.
- «El entorno laboral es uno de los ámbitos más importantes desde los que se puede promover la salud». Una conversación sobre la salud y el bienestar de los trabajadores, así como sobre la capacidad de las empresas para contribuir a la prevención y la sensibilización social.
- «La campaña Digitalización Sostenible tiene como objetivo principal luchar contra la brecha digital». Una entrevista en la que explicó cómo la reutilización de dispositivos tecnológicos podía convertirse en una herramienta para reducir las desigualdades y favorecer la economía circular.
- «Las empresas españolas han demostrado que solo uniendo esfuerzos se superan las situaciones difíciles». Una reflexión sobre la solidaridad empresarial, el Plan Sumamos y la importancia de las alianzas para afrontar los desafíos colectivos.
Su presencia también quedó reflejada en las publicaciones digitales de Corresponsables, entre ellas la Revista Corresponsables número 74, que incluyó una entrevista dedicada a su actividad al frente de la Fundación CEOE.
Un recuerdo desde Corresponsables
Más allá de su trayectoria institucional, la contribución de Fátima Báñez al ámbito de la sostenibilidad empresarial estuvo marcada por su defensa del empleo como herramienta de inclusión social, la responsabilidad compartida entre organizaciones y la necesidad de construir alianzas que generasen oportunidades para las personas.
Sus reflexiones y su participación en iniciativas vinculadas a la diversidad, la economía circular, la salud y la solidaridad empresarial forman parte de un recorrido que Corresponsables ha tenido la oportunidad de documentar y compartir con sus lectores.
Desde Corresponsables queremos expresar nuestro reconocimiento y agradecimiento por su colaboración con nuestro medio y por su contribución a dar visibilidad a la Responsabilidad Social y a la dimensión humana de la sostenibilidad.
En estos momentos de profundo dolor, reiteramos nuestro más sentido pésame a sus seres queridos, a todo el equipo de la Fundación CEOE y a las familias de las víctimas del accidente ferroviario.
Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables.
