BBVA asciende a la segunda posición del ranking LinkedIn Top Companies España 2026, primera empresa del sector financiero, que reconoce a las mejores empresas para desarrollar una carrera profesional. La clasificación elaborada por LinkedIn, analiza aspectos como las oportunidades de crecimiento, el desarrollo de habilidades, la estabilidad laboral o la diversidad de perfiles.
Este reconocimiento pone de relieve la apuesta de BBVA por un modelo de trabajo centrado en las personas, donde la transformación tecnológica convive con el desarrollo del talento y la generación de impacto en la sociedad. “En BBVA no solo hablamos de tecnología, hablamos de crecimiento: perfiles muy diversos trabajan aprendiendo constantemente en un entorno con impacto real”, señala Carlos Pérez, responsable de Cultura y Compromiso de BBVA.
El banco promueve nuevas formas de trabajo basadas en equipos diversos, culturas más abiertas y la ruptura de estereotipos tradicionales del sector financiero. Todo ello contribuye a reforzar una propuesta de valor como empleador centrada en la innovación, la inclusión y el crecimiento. “En un mundo cada vez más digital, la banca sigue estando presente en los momentos importantes de las personas: es un sector donde se construye futuro”, añade.
En el último año, BBVA ha reforzado su estrategia de gestión de personas con iniciativas orientadas al desarrollo del talento, el bienestar y la transformación cultural. La entidad financiera ha dado además un salto cualitativo en materia de innovación, con la incorporación masiva de la inteligencia artificial en el día a día de la organización. Adicionalmente, el banco ha seguido impulsando programas de aprendizaje continuo y ‘reskilling’, así como políticas de diversidad, con especial foco en el liderazgo responsable y la experiencia del empleado. Estas acciones se enmarcan en el objetivo de construir un entorno de trabajo innovador, colaborativo y alineado con el propósito de BBVA de acompañar la voluntad de los clientes de llegar más lejos.
Clasificación de las mejores empresas para trabajar
Top Companies es una lista anual que ayuda a los profesionales a identificar las mejores empresas donde desarrollar su carrera. La clasificación, publicada por LinkedIn Noticias, se determina a través de una metodología cuidadosamente ponderada en la cual se utilizan datos exclusivos de LinkedIn para analizar las trayectorias de millones de profesionales a nivel mundial.
La metodología analiza ocho pilares, cada uno revelando un elemento importante para la progresión profesional dentro de una empresa y todos basados en datos de LinkedIn: la capacidad de progreso, el crecimiento de habilidades, la estabilidad del profesional en la empresa, su afinidad con la empresa, la oportunidad externa, la diversidad de género, la formación académica y la presencia de empleados en el país.
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