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Roberto Martínez, Director de la Iniciativa EFR de la Fundación Másfamilia, destaca la conciliación como un eje estratégico clave para el bienestar y la productividad en las empresas. Subraya que, aunque las grandes empresas avanzan, las pymes enfrentan retos debido a la normativa. También menciona la importancia de redefinir la relación laboral y fomentar una cultura organizacional basada en la confianza y el bienestar.
La conciliación personal, familiar y laboral es un derecho fundamental que contribuye al bienestar de los individuos y al equilibrio entre las distintas facetas de la vida. En la actualidad, este concepto ha adquirido una relevancia creciente en el ámbito empresarial, ya que impacta directamente en la productividad, la satisfacción y la salud de los empleados. Las empresas juegan un papel crucial a la hora de facilitar la conciliación.
El compromiso de Allianz Partners con el bienestar integral
Marta Artieda
Directora de RRHH en Allianz Partners España
Liderazgo con propósito en tiempos de cambio
Clara Boada
Directora de Cultura y Diversidad de CaixaBank
Conciliación y flexibilidad para repensar nuestro tiempo
Teresa Gallastegui
Directora de Personas y Organización en Ecoembes
El bienestar en EDP: fomentando una cultura de cuidado y apoyo
José Miguel Vaz
Head of Compensation, Benefits & Labor Relations en EDP
Bienestar y conciliación en Lactalis España: cuidar a las personas para nutrir el futuro
Rebeca Rodríguez
Responsable de Bienestar, Diversidad, Equidad e Inclusión en Lactalis España
El reto de conciliar en un sector que no se detiene
Eduardo Miguel
Director de RRHH y Relaciones Institucionales de Campofrío
Conciliación: Clave para organizaciones flexibles y sostenibles
Faustina Martínez
Directora de Personas y Organización del Grupo Central Lechera Asturiana
Conciliación y bienestar en las organizaciones
Pedro Hernández
Director de Personas y Bienestar de Consum
Claves para innovar y retener talento en las organizaciones
María Méndez
Directora Ejecutiva de Recursos Humanos de MSD
En conciliación, el reto es siempre nuevo y nuestro compromiso también
Guillermo Jiménez
Director de Relaciones Laborales y Prevención de Naturgy
La conciliación en la empresa para impulsar organizaciones más flexibles y sostenibles
Mireia Villaró Civit
Directora de Personas y Cultura de PELAYO
Conciliación: un pilar clave para una organización flexible, humana y sostenible
Marta Muñoz
Responsable de Experiencia Empleado en Reale Group España
La conciliación como clave del éxito
Ana I. Benavides
Directora corporativa de Relaciones Laborales y Directora EFR de Banco Santander
Día Mundial de los Refugiados
20 de junio
Dosier Corresponsables
B Corp – Empresas con Propósito
12 de junio
Día Mundial del Medio Ambiente
5 de junio
23 de marzo, Día Nacional de la Corresponsabilidad y la Conciliación
Certificación efr
Conciliación y corresponsabilidad de la vida familiar, laboral y personal
Empresas, corresponsabilidad y conciliación laboral
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