Más de 100 profesionales debaten sobre el impacto de las redes internas LGBTI en las empresas españolas
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El V Congreso de Empresas y Derechos Humanos reclama alianzas y compromiso empresarial frente al retroceso de los derechos LGTBI+
El encuentro impulsado por la FELGTBI+ alerta del avance de los discursos…
REDI lanza una campaña navideña para visibilizar referentes LGBTI en el trabajo
El vídeo de la campaña es un homenaje a quienes no se…
FCC Construcción se consolida como líder en diversidad e inclusión al recibir el reconocimiento Top Líderes LGBTI+ 2025
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Grupo Ribera comparte sus avances en sostenibilidad en su nueva memoria 2024
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«SAP España apuesta por la diversidad y fomenta entornos laborales inclusivos y seguros»
Esta entrevista a Alba Herrero, Human Resources Leader en SAP España, forma…
Dosier Corresponsables – Orgullo corporativo: el valor de la palabra
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Más de 100 profesionales LGBTI y personas aliadas debaten sobre el futuro de los ERGs en las empresas
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Las entidades del Convenio CECA acuerdan las medidas para la igualdad del colectivo LGTBI
CECA y sus entidades asociadas incorporan medidas para garantizar la igualdad efectiva…
REDI obtiene la declaración de utilidad pública
Representado a más de 1 millón de profesionales en sus más de…
El CERMI publica un protocolo contra el acoso y la violencia hacia las personas LGTBI+ en el ámbito laboral
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha publicado…
El 68% de los directivos ve su empresa como inclusiva, pero solo el 36% de los colaboradores coincide
En el marco del Mes del Orgullo y como líder global en…
