ODS8. "La crisis del coronavirus ha hecho evidente la necesidad de las empresas de gestionar excelentemente bien el teletrabajo" | Corresponsables.com España

ODS8. "La crisis del coronavirus ha hecho evidente la necesidad de las empresas de gestionar excelentemente bien el teletrabajo"

Entrevista a Marcelo Dos Reis, Director General de Grupo SPEC

18-03-2020

El pasado mes de diciembre se detectó en China el primer infectado por un nuevotipo de coronavirus, el SARS-CoV-2, que produce la enfermedad COVID-19. Desde entonces, esta enfermedad conocida coloquialmente como coronavirus, se ha extendido y ha entrado a formar parte del día a día. Todo ello está afectando atodos los ámbitos y, entre ellos, al empresarial. Las indicaciones generales son evitar el contacto físico. Sin embargo, ¿cómo afecta esto a la hora defichar las horas en el trabajo?. Además, ante la recomendación de teletrabajar, son muchas las dudas que surgen en torno a cómo fichar en remoto.

Desde GrupoSPEC, tecnológica española especializada en soluciones de control horario y accesos líder en España, Portugal y América Latina, se analiza cómo es posible gestionar esta situación con el fin de evitar la propagación del virus. 

 

Medidas decretadas

Las medidas decretadas desde el Ministerio de Sanidad son claras:lavarse las manos frecuentemente, evitar el contacto cercano con otraspersonas, etc. Ante esta información muchas empresas están recomendando en la medida de lo posible que sus empleados realicen teletrabajo. 

 

Cómo fichar teletrabajando

La forma de fichar cambia y debe apoyarse en la tecnología. Hay varias opciones, una de ellas es el marcaje remoto a través de PC. Es posible realizarlo a través del portal de usuario y así cada empleado puede realizar el fichaje desde su ordenador una vez que inicie su jornada de trabajo. Asimismo, se puede optar por fichar con una app de control horario. De ese modo, cada trabajador podrá fichar en su propio teléfono móvil.

Grupo SPEC quiere apoyar a las empresas en este momento económico tan difícil, ofreciendo gratuitamente estas herramientas de gestión de teletrabajo (aplicación móvil y marcaje en remoto a través de PC) y adicionalmente que no paguen el software de control horario los primeros 3 meses, con tal de disminuir los gastos durante el confinamiento. 

 

Higiene en el centro de trabajo

Por otro lado, es primordial establecer unas medidas de higiene enel centro. Los trabajadores deberían, antes de fichar con la huella, desinfectarse las manos con gel hidroalcohólico, para lo cual, la empresa tendría que proporcionarlos al lado de los terminales de control horario. 

Hablamos con el Director General de Grupo SPEC, Marcelo Dos Reis, para comentar estas medidas y las claves para que las empresas puedan adaptarse mejor al teletrabajo, gracias a la tecnología que ofrece de Grupo SPEC.

Entrevista a Marcelo Dos Reis, Director General de Grupo SPEC