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Entrevistas

Últimas Noticias: Entrevistas

“La diversidad y la inclusión son ejes estratégicos de nuestro desarrollo de negocio”

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“Las empresas van incorporando la mayor diversidad social en sus estructuras”

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“Iberdrola promueve la diversidad e inclusión en todas sus actividades, interna y externamente”

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“Nuestra visión es que la inclusión es directamente proporcional al nivel de innovación”

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«Correos aborda la diversidad desde la inclusión en los procesos de la empresa»

D7NID: 165431

“Los datos demuestran que los avances en diversidad e inclusión son insuficientes”

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“Hay que impulsar el liderazgo femenino y fomentar las vocaciones STEM entre las jóvenes”

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ODS8. «Buscamos actuar de manera colectiva e inmediata para marcar la diferencia»

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ODS5. «La sororidad entre mujeres nos hace más fuertes e impulsa a seguir creciendo»

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ODS13. Siempre es clave la colaboración público-privada para el éxito de una estrategia de descarbonización corporativa o desarrollo de un proyecto de compensación

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ODS 11. «Pasar a la acción es clave para impulsar y mejorar nuestro impacto»

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ODS10. «Ahora es muy buen momento para poner en relieve la inclusión de personas diversas al más alto nivel»

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