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Entrevistas

Últimas Noticias: Entrevistas

«Avanzar hacía modelos de gestión interna más democráticos, eficientes, inclusivos y éticos

D7NID: 166833

“En 2022, “Humanizar el Compliance” es nuestro principal reto ético”

D7NID: 166813

“Cuidar es un derecho, una obligación y desde la postpandemia una prioridad para muchas más organizaciones”

D7NID: 166828

“Necesitamos un cambio de paradigma para que la ética no sea la principal debilidad de las empresas”

D7NID: 166822

“Entendemos la ética como el verdadero sustrato del compliance”

D7NID: 166827

“Lograr que la cultura ética y de integridad cale y llegue a todos los niveles de FGC para hacerla efectiva”

D7NID: 166825

“Llevamos a cabo nuestra actividad siguiendo los valores de la cooperación, la integridad y la proximidad”

D7NID: 166824

ODS13.»Park Piolets Mountain Hotel & Spa mantiene un alto compromiso con la sostenibilidad y la preservación del medioambiente»

D7NID: 166849

ODS8. “Tenemos la responsabilidad de seguir liderando el cambio”

D7NID: 166837

ODS11: “AECOM aporta valor a la sostenibilidad social con políticas beneficiosas para los empleados, y de colaboración con la sociedad”

D7NID: 166819

ODS12. «Nuestro proyecto nace por y para un impacto medioambiental positivo»

D7NID: 166793

ODS13. «En Damm somos conscientes de que el cambio climático y la degradación del medio ambiente son asuntos que afectan a toda la sociedad»

D7NID: 166814

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