BASF Argentina lanza nueva convocatoria para proyectos educativos
BASF Argentina abrió en febrero de 2026 una nueva edición de su programa “Conectar para Transformar”, destinado a financiar proyectos educativos en comunidades donde la compañía mantiene operaciones. La iniciativa contempla hasta cinco proyectos en localidades de Buenos Aires y Santa Fe, con el objetivo de fortalecer capacidades educativas y generar impacto social en el entorno de sus plantas.
- BASF Argentina lanza nueva convocatoria para proyectos educativos
- Fundación Prosegur incorpora una escuela rural de Córdoba
- TRP y Yusen Logistics promueven la inclusión de mujeres en logística
- Iberconsa Argentina facilita la finalización de estudios secundarios de trabajadores
- Austin Powder Argentina fortalece su voluntariado corporativo
Fundación Prosegur incorpora una escuela rural de Córdoba
Fundación Prosegur anunció en marzo de 2026 la incorporación de la Escuela Precursora Cornelio Saavedra, de Córdoba, al programa Piecitos Colorados. La iniciativa busca contribuir a la educación y al desarrollo de comunidades rurales vulnerables mediante acciones de mejora de infraestructura, formación nutricional, deporte y fortalecimiento educativo.
TRP y Yusen Logistics promueven la inclusión de mujeres en logística
Terminales Río de la Plata (TRP) y Yusen Logistics Argentina impulsaron en enero de 2026 una iniciativa para ampliar las oportunidades de participación femenina en el sector portuario y logístico. El programa busca facilitar el acceso de mujeres a funciones operativas y posiciones de liderazgo, promoviendo igualdad de oportunidades y diversidad dentro de una industria tradicionalmente masculinizada.
Iberconsa Argentina facilita la finalización de estudios secundarios de trabajadores
Iberconsa Argentina participó en marzo de 2026 en una iniciativa educativa mediante la cual 218 marineros de la compañía retomaron sus estudios secundarios a través del programa Ñemboja Digital, impulsado junto al sistema educativo de Corrientes. La modalidad virtual y asincrónica permite compatibilizar la formación con las extensas jornadas y períodos de embarque de los trabajadores.
Austin Powder Argentina fortalece su voluntariado corporativo
Austin Powder Argentina informó en marzo de 2026 los resultados de su programa de voluntariado corporativo correspondiente a 2025. La iniciativa reunió a 27 voluntarios que aportaron más de 280 horas y desarrollaron nueve acciones con impacto directo en más de 600 personas, incluyendo actividades de capacitación, seguridad, empleabilidad y fortalecimiento de habilidades.
