Ribera Hospital de Molina, ejemplo de inclusión laboral de las personas con discapacidad
Este artículo de María Eugenia Amorós, Directora de Personas del grupo Ribera…
Valores y propósito, los intangibles que decidirán el futuro empresarial
Este artículo de Ana Porras, Responsable de RSC y Diversidad de Nationale-Nederlanden,…
La diversidad también se lidera
Este artículo de Jose Álvarez Dafonte, CEO de Femxa, forma parte del…
Diversidad es innovación, es confianza y es responsabilidad empresarial
Este artículo de Elena Muñoz, Responsable de Compensación e Igualdad de Grunenthal,…
La diversidad como motor de una cultura más humana y competitiva
Este artículo de Inés Navarro, Talent Manager de Personas, Cultura y Organización…
Diversidad e inclusión: el activo intangible que define la rentabilidad real
Este artículo de David García Nuñez, Presidente de MWCC, forma parte del…
Crecer juntas: diversidad, talento y oportunidades para las mujeres rurales
Este artículo de Carlos Seara Diéguez, Director de Red AgroBank de CaixaBank,…
De la estrategia a la acción: la diversidad como motor de cambio en Correos
Este artículo de Eva María Trillo Sánchez, Responsable de Programas de Diversidad…
Teresa Viejo: «La diversidad no es ideología: es progreso, innovación y creación de valor»
Esta entrevista realizada a Teresa Viejo, Presidenta de la Fundación Diversidad, forma…
Mes Europeo de la Diversidad: un compromiso que debe mantenerse todo el año
Este editorial de Marcos González, Presidente Editor de Corresponsables, de su Fundación…
María Sánchez: “Econocom lleva 50 años demostrando que la tecnología puede ser un motor de circularidad y sostenibilidad”
Corresponsables entrevista a María Sánchez Vargas, Directora de Comunicación de Econocom, sobre…
Convertir cada evento en una oportunidad de impacto positivo
La sostenibilidad se ha consolidado como un eje estratégico para los eventos…
