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Entrevistas

Últimas Noticias: Entrevistas

«Nuestra filosofía de gestión está centrada en añadir valor a los grupos de interés»

D7NID: 163989

«El compromiso social frente a la discapacidad no está reñido con los negocios»

D7NID: 163988

«Trabajar por la integración de las personas con discapacidad es estar alineados con el compromiso de la sostenibilidad»

D7NID: 163987

«La gestión socialmente responsable de la diversidad es una forma de creación de valor»

D7NID: 163985

«Fomentar la diversidad fomenta un ambiente y una cultura de empresa sólida»

D7NID: 163984

«Es muy importante que las empresas sean socialmente responsables y que acepten la diversidad»

D7NID: 163983

«La integración de personas con discapacidad en las organizaciones no solo aporta diversidad»

D7NID: 163981

«El cultivo de la diversidad como valor no puede limitarse a las políticas de no discriminación»

D7NID: 163982

«Nuestro reto es ser referentes y contribuir a los ODS y la Agenda 2030 en materia de discapacidad»

D7NID: 163986

ODS 4. «Dentro de 10 años, las empresas que no sean ejemplares en RSC y sostenibilidad, no tendrán lugar en el mercado”

D7NID: 164005

ODS12. GenÉthico, una consultora que apuesta por la sostenibilidad y el legado de la industria MICE

D7NID: 163993

ODS8. «En Ferrer apostamos por el bienestar como principal razón de ser de la compañía»

D7NID: 163954

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