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Entrevistas

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“El porcentaje de permanencia de nuestro personal se sitúa en una media de más de 12 años”

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ODS14. «El deporte es la herramienta de unión más potente que existe»

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“Las personas que forman parte de Foticos son el activo más valioso de la empresa”

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«Nuestro objetivo es que más agroindustriales se sumen a desarrollar iniciativas de sostenibilidad»

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ODS15. «Treedom nace para contribuir al bienestar del planeta de modo simple, transparente y divertido»

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ODS7. “TotalEnergies quiere ser un actor principal en la transición energética y ayudar a un consumo sostenible de la energía»

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ODS3. “Todos bajo una misma piel»

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«Continuaremos sin lugar a duda a formar cineastas comprometidos para seguir perfilando el audiovisual como herramienta transmisora de mensajes»

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ODS 13: “Timberland ha diseñado las sneakers Timberloop TM Trekker City Hiker pensando en la circularidad del producto”

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ODS 13: “Sendinblue se convierte en la primera entidad en España de emailing en ofrecer una calculadora de CO2 para campañas de correo electrónico”

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ODS13. “El arma de SodaStream para acabar con el plástico de un solo uso: crear bebidas con gas en casa de forma sostenible”

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ODS13. «El Plan de Sostenibilidad 2022-2024 de Grupo OHLA se sustenta en el Negocio Sostenible, la Gestión Responsable y el Progreso Social”

D7NID: 166357

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