El grupo sanitario Ribera ha sido distinguido en la XVII edición de los Premios Cegos con Equipos & Talento 2026, uno de los reconocimientos más prestigiosos en el ámbito de los Recursos Humanos en España, gracias a MarIA, su agente conversacional basado en inteligencia artificial, premiado en la categoría de Atracción y experiencia del empleado.
El jurado ha reconocido la contribución de MarIA a la transformación de los procesos de captación y selección de profesionales en un contexto especialmente complejo para el sector sanitario, marcado por la escasez de determinados perfiles y una elevada competencia por el talento.
Salvador Sanchis, director corporativo de Personas del grupo Ribera, y Blanca Valenzuela, responsable corporativa de Talento, han recogido el premio durante la gala de entrega de los XVII Premios Cegos con Equipos & Talento 2026, organizada en el Casino de Madrid.
MarIA nació para dar respuesta a uno de los grandes retos actuales de las organizaciones sanitarias: gestionar de forma ágil, cercana y eficiente miles de candidaturas cada año, sin renunciar a la calidad requerida de la experiencia de los candidatos. A través de conversaciones por WhatsApp, mensajes de voz y llamadas automatizadas, el asistente acompaña a los profesionales durante las primeras fases del proceso de selección, resuelve dudas en tiempo real y facilita una comunicación permanente las 24 horas del día.
Esta solución tecnológica, desarrollada junto a la compañía especializada Orbio AI, permite combinar la automatización de tareas repetitivas con la rapidez en las respuestas y el criterio y acompañamiento de los profesionales del área de Personas, reforzando así un modelo híbrido en el que la tecnología está al servicio de una experiencia más humana.
Actualmente, MarIA participa en una parte significativa de los procesos de selección del grupo Ribera y ha contribuido a agilizar la gestión de candidaturas, reducir tiempos de respuesta y mejorar la experiencia de las personas interesadas en incorporarse a la organización. Los últimos indicadores reflejan niveles de satisfacción del 99% entre los candidatos que han interactuado con la herramienta.
Para Salvador Sanchis, director corporativo de Personas del grupo Ribera, “este reconocimiento pone en valor nuestra apuesta por una innovación con propósito. La inteligencia artificial nos ayuda a ser más ágiles y eficientes, pero también más cercanos. MarIA nos permite mantener una comunicación continua con los candidatos y dedicar más tiempo a lo verdaderamente importante: conocer a las personas y acompañarlas durante todo el proceso”.
Por su parte, Blanca Valenzuela, responsable corporativa de Talento del grupo Ribera, destaca que “la incorporación de MarIA responde a una necesidad real del sector sanitario. Nuestro objetivo nunca ha sido sustituir la relación humana, sino reforzarla. La tecnología nos ayuda a eliminar barreras, reducir tiempos de espera y ofrecer una experiencia más transparente y accesible para los profesionales”.
Los Premios Cegos con Equipos & Talento reconocen anualmente las mejores prácticas en Recursos Humanos desarrolladas por organizaciones nacionales e internacionales. En esta edición, que ha batido récord de participación con más de 200 candidaturas presentadas, el grupo Ribera figura entre las compañías galardonadas en la categoría de Atracción y experiencia del empleado junto a grandes corporaciones como CaixaBank y KPMG.
Con este reconocimiento, el grupo Ribera refuerza su posicionamiento como una organización innovadora en la gestión de personas y reafirma su compromiso con el desarrollo de iniciativas que mejoren tanto la experiencia profesional como la capacidad de atraer y fidelizar talento en el ámbito sanitario.
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