Lee un resumen rápido generado por IA
Henkel ha anunciado una nueva batería de Objetivos de Sostenibilidad para 2030 con la que busca acelerar su impacto en toda la cadena de valor y reforzar una estrategia que integra acción climática, economía circular, equidad y compras responsables. La compañía, que vincula esta nueva etapa a sus 150 años de historia, plantea estos compromisos como un paso más dentro de su modelo de crecimiento con propósito y de su aspiración de alcanzar las cero emisiones netas en 2045.
Entre las nuevas metas figuran la reducción de las emisiones absolutas de gases de efecto invernadero de alcance 1 y 2 en un 42% y de las emisiones de alcance 3 en un 30% para 2030, el aumento del plástico reciclado en los envases de consumo hasta al menos el 35%, el diseño del 100% de sus envases para su reciclaje, el impulso a una representación de al menos un 45% de hombres y mujeres en todos los niveles de gestión y la exigencia de que el 85% de sus proveedores cumplan normas específicas de Sostenibilidad.
El CEO de Henkel, Carsten Knobel, ha afirmado: “Durante 150 años, Henkel ha demostrado que la práctica responsable y el sólido desempeño empresarial van de la mano. En el desafiante y volátil entorno actual, es más importante que nunca adoptar una postura clara y coherente para dar forma a un futuro sostenible”. Y añade: “En línea con nuestra agenda de crecimiento con propósito, ahora damos el siguiente paso con objetivos de sostenibilidad nuevos y ambiciosos, pero tangibles. Nos centramos en tres prioridades clave donde creemos que podemos lograr un impacto significativo y seguir impulsando un valor sostenible”.
En la misma línea, Sylvie Nicol, Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos, Infraestructura y Sostenibilidad, ha señalado: “Nuestra orgullosa herencia se caracteriza tanto por la responsabilidad como por el espíritu pionero, especialmente cuando se trata de construir un futuro más sostenible. Los nuevos objetivos reflejan una decisión estratégica para acelerar el impacto en toda nuestra cadena de valor, proporcionando un marco claro y accionable para integrar la sostenibilidad en las decisiones diarias de la empresa. Crear un impacto duradero y holístico requiere valor y un compromiso compartido, en todos los equipos, mercados y sitios de todo el mundo”.
Menos emisiones y más energía renovable
Uno de los pilares centrales de esta nueva hoja de ruta es la acción climática. Henkel ya definió en 2024 un plan integral para alcanzar las cero emisiones netas en 2045, validado por la iniciativa Science Based Targets (SBTi). En ese marco, la compañía se propone reducir de forma significativa las emisiones a lo largo de toda su cadena de valor mediante mejoras en eficiencia energética, mayor uso de energías renovables y combustibles más sostenibles.
En concreto, Henkel aspira a recortar un 42% sus emisiones absolutas de alcance 1 y 2 para 2030 respecto a 2021, y a reducir un 30% las de alcance 3. Mientras los alcances 1 y 2 abarcan las emisiones directas e indirectas derivadas de sus propias operaciones, el alcance 3 se refiere a las emisiones generadas en la cadena de valor ascendente y descendente.
La compañía asegura que ya está avanzando en esa dirección. En 2025 había logrado una reducción del 29% en las emisiones de alcance 1, 2 y 3 respecto a 2021 y contaba con 37 fábricas neutras en carbono en todo el mundo. Entre ellas figura la planta de Henkel Ibérica en Montornès del Vallès (Barcelona), que desde 2023 opera como instalación neutra en carbono, con el 100% de la energía utilizada procedente de fuentes renovables. Además, la instalación de 18.600 metros cuadrados de paneles solares le ha permitido autogenerar el 25% de la energía que necesita.
A escala global, Henkel ha elevado su cuota de electricidad renovable hasta el 89%, un avance que atribuye tanto a mejoras operativas como a una colaboración más intensa con proveedores y socios.
Más economía circular en envases y materiales
La economía circular constituye el segundo gran eje de esta estrategia. Henkel se ha marcado dos metas principales: incrementar la proporción de materiales reciclados utilizados en sus envases de consumo y avanzar hacia un diseño plenamente reciclable de todos ellos.
De cara a 2030, la empresa prevé elevar al menos hasta el 35% la cuota de materiales reciclados, frente al 28% actual. Al mismo tiempo, quiere que el 100% de sus envases estén diseñados para su reciclaje antes de esa fecha, un objetivo al que ya se acerca con un 88% alcanzado.
Henkel destaca además el papel de su unidad Adhesive Technologies en el desarrollo de soluciones adhesivas especializadas que contribuyen a mejorar la reciclabilidad de los envases. Estas soluciones se prueban en los Packaging Recyclabs de la compañía, integrados en sus centros de clientes de Düsseldorf y Shanghái.
Igualdad de género y equidad salarial
El tercer bloque de compromisos se centra en la equidad dentro de la organización. Henkel ha reafirmado su intención de avanzar hacia una mayor igualdad de oportunidades, un entorno laboral inclusivo y una remuneración justa.
Para 2030, la compañía aspira a lograr un equilibrio de género global en la gestión, de manera que cada género esté representado en más del 45% de los puestos directivos. A finales de 2025, la presencia de mujeres en la gestión ya superaba el 43%, un dato que la empresa interpreta como una señal de progreso tangible.
Además, Henkel se ha fijado como objetivo alcanzar la equidad salarial global también en 2030. La compañía precisa que estas metas se desplegarán conforme a la legislación local y mediante enfoques adaptados a cada región.
Más exigencia a proveedores y reconocimiento externo
La Sostenibilidad en la cadena de suministro es otro de los frentes prioritarios. Henkel quiere intensificar la colaboración con sus proveedores y elevar los estándares ASG en toda su red de suministro.
Para ello, la compañía evalúa de forma sistemática a sus socios comerciales en áreas como seguridad, salud, protección ambiental, estándares sociales y prácticas empresariales justas. Su meta es que, para 2030, el 85% de sus proveedores cumpla con sus criterios de Sostenibilidad.
Henkel atribuye parte de este avance a iniciativas sectoriales como Together for Sustainability (TfS) y a programas específicos de acompañamiento para pequeñas y medianas empresas proveedoras.
La evolución de la compañía en este ámbito ha recibido además respaldo externo. En la evaluación CDP de 2025, Henkel obtuvo por primera vez una calificación “A” en la categoría climática. Asimismo, mejoró su desempeño en la última valoración de EcoVadis, donde volvió a ser reconocida con la calificación Gold.
Con estos nuevos objetivos, Henkel abre una nueva fase en su estrategia de Sostenibilidad y sitúa la transformación de su modelo de negocio en una lógica más amplia: reducir emisiones, rediseñar productos, reforzar la igualdad y exigir más a toda la cadena de valor para sostener un crecimiento compatible con los retos ambientales y sociales de la próxima década.
Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el Espacio de Henkel Ibérica en Organizaciones Corresponsables.
