La sostenibilidad no puede quedarse en una declaración de intenciones. Debe traducirse en acciones concretas, objetivos medibles y resultados verificables. Por eso, la reciente obtención de la medalla Gold de EcoVadis, que sitúa a Relyens entre el Top 5 % de las más de 130.000 empresas evaluadas en todo el mundo por su desempeño en materia de sostenibilidad, representa mucho más que un reconocimiento externo: es la confirmación de una estrategia construida sobre compromisos sólidos, mejora continua y una visión de largo plazo.
Este avance supone un hito especialmente significativo para nuestra organización. En tan solo unos años hemos pasado de la medalla de Bronce a la medalla Gold, un progreso que refleja el esfuerzo colectivo de nuestros equipos y la integración de los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en el corazón de nuestra actividad. Un reconocimiento que nos llena de orgullo y que compartimos bajo un mensaje sencillo pero muy representativo de este camino recorrido: #SomosMedallaDeOro.
«Esta medalla de oro EcoVadis recompensa la ambiciosa trayectoria emprendida por Relyens desde hace varios años. Refleja nuestra voluntad de integrar de forma sostenible la gestión de riesgos en un enfoque responsable, útil y medible. Ahora más que nunca, para Relyens, ser una empresa con misión social significa optar por un modelo que combine rendimiento, solidaridad e impacto positivo, en beneficio de los profesionales sanitarios y de los territorios a los que acompañamos a diario.»
Dominique Godet, director general de Relyens
Detrás de esta distinción hay una clara convicción, la sostenibilidad debe formar parte de las decisiones cotidianas de la empresa. Por ello, hemos desarrollado una hoja de ruta que combina la reducción de nuestro impacto ambiental, la movilización de nuestros grupos de interés y el acompañamiento a nuestros clientes y socios en sus propios procesos de transformación.
Uno de los pilares de esta estrategia es la lucha contra el cambio climático. En 2025, nuestra intensidad de carbono se situó en 18,9 toneladas de CO₂ equivalente por millón de euros de facturación, lo que representa una reducción del 5,5 % respecto a 2023. Este avance es el resultado de múltiples iniciativas desplegadas durante los últimos años para transformar nuestra forma de trabajar y consumir recursos.
La movilidad sostenible constituye uno de los ámbitos donde hemos logrado avances especialmente relevantes. La electrificación progresiva de nuestra flota corporativa ha permitido alcanzar un 70 % de vehículos eléctricos en 2025, con el objetivo de llegar al 100 % en 2026. Paralelamente, seguimos promoviendo alternativas de transporte menos emisoras y fomentando nuevas formas de organización del trabajo que contribuyan a reducir los desplazamientos. Solo en 2025, el teletrabajo representó más de 130.000 jornadas en remoto, contribuyendo a disminuir nuestra huella ambiental y favoreciendo un modelo más eficiente y flexible.
La eficiencia energética y la gestión responsable de los recursos constituyen igualmente ejes prioritarios de actuación. A través de proyectos de modernización energética, optimización de sistemas de climatización y gestión inteligente de consumos, continuamos mejorando el desempeño ambiental de nuestras instalaciones. Asimismo, seguimos impulsando medidas de economía circular orientadas a prolongar la vida útil de los equipos, reducir residuos y favorecer la reutilización y el reciclaje de materiales. A ello se suma nuestro compromiso con una tecnología más responsable, con el 100 % de los equipos informáticos adquiridos certificados conforme a criterios ambientales reconocidos.
La transformación sostenible también pasa por la implicación de las personas. Por ello, desarrollamos acciones continuas de sensibilización y formación sobre los retos climáticos y ambientales. Hoy, el 94 % de nuestras personas trabajadoras afirma sentirse cada vez más sensibilizado frente a estas cuestiones, un indicador que refleja la importancia de construir una cultura compartida de responsabilidad y compromiso.
Nuestra ambición, sin embargo, va más allá de la reducción de nuestra propia huella ambiental. Como inversor institucional y gestor de riesgos, entendemos que tenemos la responsabilidad de contribuir activamente a la transición ecológica de la sociedad. Actualmente, el 43 % de nuestras inversiones se consideran sostenibles y hemos destinado 19,6 millones de euros a la financiación de la transición ecológica de las entidades territoriales.
En esta misma línea, hemos dado un paso más con el lanzamiento de nuestra Declaración de Biodiversidad, una iniciativa que refuerza nuestro compromiso con la preservación de los ecosistemas y la integración de criterios ambientales en nuestras decisiones de inversión. A través de esta declaración, establecemos compromisos concretos para orientar nuestros recursos hacia actividades y proyectos que contribuyan positivamente a la protección y restauración de la biodiversidad, alineando nuestra estrategia con los principales marcos internacionales en la materia.
La biodiversidad constituye hoy uno de los grandes desafíos globales y una condición indispensable para el desarrollo económico y social. Por ello, esta declaración refleja nuestra voluntad de actuar de forma responsable no solo sobre nuestra propia actividad, sino también a través de nuestra capacidad de influencia como inversor. Puede consultarse en detalle en la Declaración de Biodiversidad de Relyens: https://www.relyens.eu/es/recursos/publicaciones/declaracion-de-biodiversidad
Este reconocimiento pone en valor el trabajo realizado, pero también evidencia que la sostenibilidad es un proceso dinámico que exige adaptación, innovación y capacidad de anticipación. Una responsabilidad que asumimos con la convicción de que las empresas tienen un papel clave en la construcción de un futuro más resiliente.
Este artículo forma parte del Dosier Corresponsables: Día Mundial del Medio Ambiente
