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Corresponsables > ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico

ODS 8 Trabajo decente y crecimiento económico

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“WELLFLEX es nuestro nuevo marco de flexibilidad, conciliación y desconexión digital”

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“EY no segmenta personas ni crea etiquetas”

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“Nuestra RSC está focalizada en apoyar a los jóvenes, su educación y empleabilidad futura”

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“Una empresa sana parte de la base de personas sanas”

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2 de junio de 2021

Educo

“La D&I es un pilar estructural y transversal de la estrategia corporativa”

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“La responsabilidad social de Consum nace de sus valores cooperativos”

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2 de junio de 2021

“Desarrollamos iniciativas internas para crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo”

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2 de junio de 2021

«Nos sentimos comprometidos con la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral”

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2 de junio de 2021

“Cuidar de nuestra plantilla es clave para impulsar su desempeño y motivación”

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2 de junio de 2021

Capital Energy, un equipo volcado con la transición energética ecológica, a través de las renovables, y justa, mediante el compromiso social

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2 de junio de 2021

«Buscamos un talento diverso que nos ayude a competir en un entorno global”

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2 de junio de 2021

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