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ODS 5 Igualdad de género

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“La mayoría de mujeres en España sigue estando en puestos intermedios dentro de las organizaciones”

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“La inclusión es una habilidad de liderazgo esencial que se puede aprender”

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“La falta de diversidad es común en varias industrias corporativas y la banca no es una excepción”

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“Women in Banking apuesta por el valor de la mujer en los puestos de decisión de la banca española”

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Torres y Carrera se suma a la iniciativa #DóndeEstánEllas del Parlamento Europeo

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«A las niñas se les rompe el corazón al prohibirles el acceso a las escuelas en Afganistán, mientras sus hermanos regresan»

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ABB lanza la campaña “Unstoppable” para dar a conocer el testimonio de mujeres líderes en la industria y promover la diversidad

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Programa de mujeres que refuerza la autoestima obtiene el 100% de ganancias de venta de productos con causa social

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La Fundación Orange distingue con el Premio Mujer y Tecnología a Vanessa Escrivá, directora corporativa de Tecnología de MAPFRE

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Educación tecnológica: la clave para alcanzar la igualdad de género

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