SUPERCUIDADORES y HDS Formación han alcanzado un acuerdo de colaboración para sumar sus capacidades y responder de manera más completa a las necesidades de formación y empleo del sector sanitario y sociosanitario. Su objetivo es facilitar la incorporación de profesionales cualificados, impulsar su actualización permanente y contribuir a mejorar la calidad de los cuidados.
SUPERCUIDADORES aporta más de una década de experiencia en la formación de cuidadores familiares y profesionales y en la impartición de programas orientados a la obtención de certificados profesionales oficiales, especialmente en atención sociosanitaria, teleasistencia y docencia de la formación profesional para el empleo. Su actividad comprende asimismo la orientación y el acompañamiento del alumnado en los Procedimientos de Acreditación de Competencias Profesionales (PACP).
La entidad colabora con administraciones autonómicas y mantiene un convenio con la Comunidad de Madrid para informar, orientar y acompañar a las personas interesadas en acreditar las competencias adquiridas mediante la experiencia profesional o la formación no formal. Esta colaboración ayuda a preparar y canalizar los expedientes de los alumnos que reúnen los requisitos, mientras que la evaluación, acreditación y expedición de los certificados oficiales corresponden a la Administración competente.
HDS Formación aporta su experiencia en formación continua sanitaria y sociosanitaria con programas a medida para hospitales, residencias, centros de día y empresas del sector. Se ocupa de todo el proceso formativo: identifica las necesidades de cada organización, diseña y digitaliza contenidos, gestiona la bonificación FUNDAE e imparte la formación en modalidades flexibles, con tutorización personalizada. Su oferta abarca tanto la actualización de los equipos como la formación de mandos y directivos. Esta labor complementa la de SUPERCUIDADORES y da continuidad al aprendizaje y al desarrollo profesional dentro de los centros.
La alianza permitirá abordar de forma coordinada tres necesidades prioritarias: captar profesionales, favorecer su cualificación y acompañar su desarrollo dentro de las organizaciones. Asimismo, facilitará la conexión, con las garantías de protección de datos correspondientes, entre alumnos formados por SUPERCUIDADORES y empresas que buscan incorporar personal.
Jordi Albalate, fundador de HDS Formación, señala: «Compartimos con SUPERCUIDADORES una forma de entender la formación que pone a las personas en el centro. Esta alianza nos permite unir su experiencia en cualificación y acompañamiento hacia la acreditación de competencias con nuestra labor de formación continua dentro de las organizaciones. Queremos que los centros encuentren un apoyo cercano para desarrollar a sus equipos y que los profesionales dispongan de herramientas útiles para afrontar los retos de su trabajo diario».
Jesús Cubero Herranz, director general de HDS Formación, destaca: «Las empresas del sector tienen tres grandes retos: captar, cualificar y retener profesionales. Esta colaboración conecta la formación de quienes quieren incorporarse al cuidado con la actualización y el desarrollo de quienes ya trabajan en él. Para los centros, esto supone contar con un apoyo que conecte sus necesidades con las de sus equipos. Queremos facilitar una formación que encaje en su actividad diaria, ayude a aplicar lo aprendido y contribuya a que los profesionales encuentren oportunidades de desarrollo dentro de la organización».
Aurelio López-Barajas de la Puerta, fundador y CEO de SUPERCUIDADORES, afirma: «Desde nuestros inicios trabajamos para reconocer a los cuidadores, facilitar su cualificación y acreditación y mejorar sus oportunidades de empleo. Junto a HDS podremos ampliar nuestra capacidad de respuesta a las empresas y contribuir a que haya más profesionales preparados. Profesionalizar los cuidados es mejorar la vida de quienes cuidan y de quienes necesitan cuidados».
Ambas entidades prevén impulsar nuevas acciones de formación especializada, desarrollo profesional y divulgación, aprovechando sus respectivas experiencias y su conocimiento del sector.
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