Este invierno, REDI ha presentado #LaCartaQueNuncaMandé, una campaña destinada a destacar la importancia de contar con referentes LGBTI en el entorno laboral. La iniciativa sorprendió a tres integrantes de su Junta Directiva —provenientes de AXA, BBVA y S&P Legal— invitándoles a recordar sus sueños de infancia y a leer una carta escrita por su “yo del pasado”.
La organización subraya la relevancia de la campaña ante datos que reflejan la falta de visibilidad en las empresas: el 62 % de las personas LGBTI evita mostrarse abiertamente en su trabajo por miedo a frenar su carrera, y solo el 47 % de quienes ocupan posiciones de liderazgo se sienten con la libertad de ser visibles.
Según REDI, la ausencia de referentes sigue siendo una barrera clave para la igualdad de oportunidades.
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