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Barcelona consolida su posición como uno de los principales hubs digitales del sur de Europa. La ciudad cuenta ya con 135.890 profesionales TIC, un 4,85% más que el año anterior, tras incorporar 6.282 nuevos perfiles digitales durante 2025. Así lo recoge la octava edición del informe Digital Talent Overview 2026, elaborado por Mobile World Capital Barcelona.
El talento digital representa ya el 6,5% del empleo total de Barcelona, en un ecosistema tecnológico que sigue creciendo por encima del conjunto del mercado laboral de la ciudad. Según el informe, la creación de puestos de trabajo digitales avanza 3,6 veces más rápido que el empleo total en Barcelona, que registró un incremento del 1,34% en 2025.
El estudio también refleja la capacidad de la capital catalana para atraer talento internacional: uno de cada tres profesionales digitales procede de fuera de Cataluña, un dato que refuerza el peso de Barcelona como polo tecnológico competitivo en el ámbito europeo.
Jordi Arrufí, Director del Área de Talento Digital de Mobile World Capital Barcelona, afirma que «Barcelona continúa consolidando un ecosistema digital sólido y competitivo, capaz de generar y atraer talento especializado en ámbitos estratégicos para la economía digital europea. La evolución del sector muestra un mercado con un crecimiento consolidado de la demanda y en el que ganan peso los perfiles altamente especializados y con conocimiento avanzado».
La inteligencia artificial supera por primera vez las 1.000 ofertas de empleo
El Digital Talent Overview 2026 muestra un mercado laboral digital cada vez más maduro, especializado y vinculado a tecnologías avanzadas. Durante 2025, los perfiles que generaron más oportunidades laborales en Barcelona fueron los de web developers, con 9.579 ofertas publicadas; app developers, con 2.438; y cloud computing, con 2.314.
La inteligencia artificial gana un peso creciente dentro del ecosistema digital de la ciudad. Por primera vez, Barcelona ha superado las 1.000 ofertas de trabajo dirigidas a especialistas en IA y cuenta ya con más de 1.200 profesionales especializados en este ámbito.
El crecimiento se extiende también a otros perfiles emergentes. La demanda vinculada a semiconductores lidera el aumento de ofertas, con un incremento del 97%, seguida de New Space (+67%), blockchain (+57%), visión por computador (+55%), computación cuántica (+49%) y 5G (+47%).
Pese al dinamismo del sector, la tensión en el mercado de talento digital continúa siendo elevada. Barcelona registra 14,9 profesionales digitales por oferta de trabajo, frente a los 62,3 profesionales por oferta que se contabilizan en el conjunto de sectores económicos de la ciudad. La ciberseguridad se mantiene como el ámbito con mayor escasez de talento, con 3,53 profesionales disponibles por cada oferta publicada. También destacan cloud, con una ratio de 6,45, y Agile/Scrum, con 9,43.
Las empresas buscan perfiles con más experiencia y especialización
El informe apunta a una evolución del mercado laboral digital hacia una fase más estable y especializada. Tras varios años de fuerte expansión de la demanda tecnológica, las empresas continúan incorporando talento digital, pero priorizan cada vez más perfiles con mayor experiencia y conocimiento avanzado.
Las vacantes dirigidas a perfiles junior han disminuido un 26,93% desde 2023, mientras que aumenta la demanda de profesionales mid (+21,68%) y senior (+15,04%). Esta tendencia refleja la maduración del ecosistema digital y la necesidad de perfiles capaces de asumir responsabilidades más especializadas en ámbitos tecnológicos estratégicos.
La presencia femenina en el sector digital también continúa avanzando. En Barcelona, las mujeres representan ya el 33,42% del total de profesionales TIC, por encima de la media europea, situada en el 30,78%. En el último año, esta representación ha pasado del 31,5% al 33,4%, y desde 2018 ha aumentado casi 12 puntos porcentuales.
Aun así, el informe señala que la paridad todavía no se ha alcanzado y que la brecha salarial se mantiene en el 2,04%. Las disciplinas con mayor presencia femenina son marketing digital, con un 56,2%; computación sostenible, con un 50,4%; UX/UI, con un 45,6%; y computación cuántica, con un 40,6%.
La formación TIC en Cataluña también refuerza la base del ecosistema. Durante el curso 2024-2025, los grados tecnológicos superaron los 22.700 estudiantes matriculados, un 27% más que hace cinco años. En paralelo, los másteres TIC ya superan los 7.000 estudiantes, consolidando el peso de la especialización avanzada y la conexión entre formación y demanda empresarial.
La IA se integra en el día a día del desarrollo de software
El nuevo barómetro incluido en el Digital Talent Overview 2026 constata que la inteligencia artificial ya forma parte de la actividad cotidiana de los profesionales del desarrollo de software en Barcelona. El estudio analiza el grado de adopción de estas herramientas y su impacto en los procesos técnicos.
Los datos muestran una adopción generalizada: el 72,6% de los profesionales utiliza herramientas de IA a diario y el 70,8% ya dispone de acceso corporativo, lo que evidencia su incorporación estructural dentro de las organizaciones.
Entre las herramientas más utilizadas destacan ChatGPT, con un 41,9%; Claude, con un 35,5%; y GitHub Copilot, con un 35,2%. El informe concluye que la IA aporta valor en tareas de apoyo al desarrollador, como la generación de nuevo código, la comprensión de código existente o la redacción de documentación.
Sin embargo, el estudio también refleja una adopción prudente: el 87,8% de los participantes revisa siempre o casi siempre el código generado por IA antes de implementarlo. En este escenario, el rol del desarrollador evoluciona hacia funciones de supervisión, validación y pensamiento crítico, en un entorno tecnológico cada vez más automatizado.
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