Grupo Albia ha celebrado en Valencia un nuevo encuentro empresarial en The Terminal Hub, dirigido a directivos y profesionales y con el objetivo de generar un espacio de reflexión en torno al liderazgo, el paso del tiempo y el legado que dejan las organizaciones.
Uno de los principales protagonistas del evento ha sido el periodista Pedro Piqueras. A partir de las ideas expuestas en su libro Cuando ya nada es urgente, Piqueras ha compartido una reflexión profunda sobre liderazgo, adaptación al cambio y el paso del tiempo. En su intervención, ha invitado a los empresarios a centrarse en lo que realmente perdura y a considerar el impacto de sus decisiones.
Papel clave en la construcción de una sociedad más consciente y sostenible
También ha participado en el encuentro Daniel Palacios, director general de Grupo Albia, que ha destacado que “las empresas tenemos hoy un papel clave en la construcción de una sociedad más consciente y sostenible. Espacios como este nos permiten parar, tomar perspectiva y compartir una visión más humana del liderazgo y del impacto que generamos como organizaciones”.
La jornada ha sido un espacio ideal para la inspiración, la reflexión y el networking, promoviendo un diálogo abierto sobre el papel de la empresa en la sociedad. Durante el encuentro, se ha discutido cómo el concepto de éxito empresarial ha evolucionado hacia una visión más integral, en la que cobran mayor importancia el impacto social y humano, y se han destacado valores como la sostenibilidad, la responsabilidad social y el compromiso con las personas, alineados con la filosofía de Grupo Albia.
En esta línea, Carlos Gallego, director de Sostenibilidad, Comunicación y Marketing de Grupo Albia, ha aprovechado la ocasión para presentar la tercera edición de los Premios Albia de Sostenibilidad, una iniciativa pionera en el sector orientada a reconocer proyectos comprometidos con un modelo responsable. Gallego ha señalado que “este tipo de encuentros invitan a la reflexión y, al mismo tiempo, fomentan el intercambio de experiencias entre directivos, algo fundamental para impulsar nuevas ideas y fortalecer un ecosistema empresarial más colaborativo y preparado para los retos actuales”.
Por su parte, Alberto Blanco, responsable de Operaciones de Grupo Albia, ha señalado que “las empresas también deben generar confianza, cercanía y compromiso con las personas y con el entorno. En nuestro caso, estamos al lado de las familias en momentos especialmente difíciles y delicados. Y eso requiere mucho más que experiencia: requiere humanidad, escucha, sensibilidad y una atención muy personalizada”.
Grupo Albia cuenta con cuatro centros en la provincia de Valencia: el tanatorio de Godella, dos oficinas en la ciudad de Valencia y otra en Paterna. Con esta iniciativa, la compañía continúa consolidando su posicionamiento en la región y reafirmando su compromiso con el entorno local. A través de este enfoque, Grupo Albia continúa apostando por una visión empresarial consciente, donde el liderazgo, el propósito y el impacto a largo plazo son fundamentales en la toma de decisiones.
Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables y en el Caso Práctico de Grupo Albia en el Anuario Corresponsables 2026.
