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FCC Construcción ha sido reconocida como una de las organizaciones destacadas en la edición Top Líderes LGBTI+ 2025, una iniciativa impulsada por la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI), en colaboración con ACTUALIDAD ECONÓMICA. El reconocimiento se entregó el 10 de diciembre, coincidiendo con el Día Internacional de los Derechos Humanos.
Este reconocimiento pone en valor la contribución de la compañía a la construcción de entornos laborales inclusivos, seguros y respetuosos, así como su compromiso con la igualdad de oportunidades y la diversidad.
Diversidad e inclusión como motor ético y de innovación
La edición de 2025 de Top Líderes LGBTI+ pone el foco en el valor de la alianza y en el papel de las organizaciones que acompañan, impulsan y consolidan políticas de diversidad, integrando la inclusión como un principio ético y un motor de innovación.
En este contexto, FCC Construcción ha demostrado un compromiso sostenido a través de su política pionera de inclusión, diversidad e igualdad, contribuyendo al fortalecimiento de una cultura corporativa que reconoce y valora la pluralidad de identidades y experiencias dentro de la organización.
Un reconocimiento con respaldo institucional
El proyecto Top Líderes LGBTI+ 2025 cuenta este año con un respaldo institucional de máximo nivel, tras la aceptación por parte de Sus Majestades los Reyes de España de la Presidencia de Honor de la iniciativa.
Este gesto refuerza la dimensión de derechos humanos asociada a estos reconocimientos y subraya la importancia de promover entornos laborales en los que todas las personas puedan desarrollarse plenamente, con independencia de su identidad u orientación.
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