Los X Premios Fundación Diversidad celebran el compromiso con la diversidad, inclusión y la equidad
Casa Batlló, Éxxita Be Circular, Fundación Amasol, Fundación para la Investigación Biomédica…
Ecoembes y la Consejería de Medio Ambiente y Naturaleza de la Ciudad Autónoma de Melilla quieren acercar el reciclaje a todos los centros de personas con discapacidad intelectual y de mayores de la Ciudad
A través de los proyectos “Terceros en edad, primeros en reciclar” y…
«Los Premios Fundación DomusVi reflejan el compromiso con la inclusión y la dignidad de los mayores, las personas con discapacidad y con trastornos de salud mental»
Entrevistamos a Cristina Ortiz, Directora de la Fundación DomusVi
JAGGAER reduce un 28% las emisiones de Alcance 1 y 2 y refuerza su política de seguridad por el avance de la IA
La empresa incrementa la diversidad con 43% de mujeres en dirección, voluntariado…
Cecabank dona 150.000 euros a quince proyectos solidarios elegidos por sus empleados
Cecabank, a través de su programa de Acción Social “Tú Eliges”, ha…
«Hemos impulsado programas de crecimiento y aprendizaje artístico a través de talleres de pintura y música»
Hablamos con Esther Jolonch, directora de la Fundació Catalana per a la…
El reto de la inclusión y la diversidad
En línea con nuestra misión, La Casa del Aire ha iniciado el…
El CERMI publica un protocolo contra el acoso y la violencia hacia las personas LGTBI+ en el ámbito laboral
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha publicado…
MAPFRE concede a Capgemini su premio de Inclusión Responsable por su compromiso con las personas con discapacidad
MAPFRE ha entregado su Premio MAPFRE Inclusión Responsable 2024 (MIR) a Capgemini…
El HUB de innovación social destinado a desarrollar el talento con discapacidad de la Fundación Randstad recibe más de 6.200 visitas en su primer año
El HUB de innovación social de Fundación Randstad, un espacio inclusivo, tecnológico…
«Los eventos que comunican impacto positivo interesan a la gente»
Jose Ignacio Hernández, Managing Director de Experientia, ha hablado con Corresponsables sobre…
Cómo abordar el acoso laboral en las empresas: La importancia de los protocolos de actuación y de realizar una investigación exhaustiva y experta
¿Podrías hablarnos de Igualándote, para quien todavía no os conozca, y cuáles…
