El Observatorio Generación & Talento se integra en Fundación Máshumano
Una integración estratégica que refuerza la apuesta por la diversidad generacional en…
Damm impulsa el talento joven y la diversidad generacional a través de su Graduate Program
El Graduate Program refuerza el compromiso de la compañía con el talento…
El jurado de los “Premios EJE&CON al talento sin género y sin generación” elige a los galardonados de la VIII edición
La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s (EJE&CON) ha anunciado que los…
Dosier Corresponsables – CEDDD
Comparte este contenido: Albert Campabadal, Presidente de CEDDD CEDDD, LA ALTERNATIVA TRANSVERSAL,…
Dosier Corresponsables IA Responsable
Comparte este contenido: Ignasi Carreras, Formación directiva para ONG-ONL del Instituto de…
Dosier Corresponsables Diversidad Generacional 2024
DECIDIMOS IMPULSAR LA GESTIÓN ACTIVA DE LA DIVERSIDAD GENERACIONAL EN LAS EMPRESAS…
«Apostamos por realizar buenas prácticas socialmente responsables y apoyamos al talento sénior de diversas maneras»
¿Qué importancia tiene para vuestra organización impulsar la diversidad generacional? Para nosotros…
«Consideramos fundamental impulsar la diversidad generacional porque es la manera de hacer que las empresas sean más innovadoras, creativas y sostenibles»
¿Qué importancia tiene para vuestra organización impulsar la diversidad generacional? Como CEO…
«En Banco Futuro apoyamos la diversidad de talentos que tenemos»
¿Qué importancia tiene para vuestra organización impulsar la diversidad generacional? Para los…
«Apostamos por el talento joven participando en numerosas iniciativas y plataformas, pero también nos decantamos por la seniority»
¿Qué importancia tiene para vuestra organización impulsar la diversidad generacional? Siendo Histocell…
La necesidad de cuidar el talento sin sesgos de sexo y de edad
Las transformaciones estructurales que está viviendo nuestra sociedad precisan de nuevos enfoques…
«Potenciamos que en todos nuestros equipos exista diversidad para que todos los talentos confluyan y aporten al bien del colegio»
¿Qué importancia tiene para vuestra organización impulsar la diversidad generacional? Es algo esencial. Estamos…
