Inspiring Girls trabaja para aumentar la autoestima, la ambición y las expectativas profesionales de niñas y adolescentes, acercándoles mujeres referentes de distintos sectores y rompiendo los estereotipos de género que aún condicionan sus decisiones educativas y laborales.
- ¿Cuál es la misión principal de vuestra entidad y qué necesidades sociales buscáis atender?
- ¿Cuáles son los principales proyectos, programas o líneas de actuación que estáis desarrollando actualmente?
- ¿Qué colectivos o territorios son prioritarios para vuestra organización y por qué?
- ¿Cómo integráis la sostenibilidad en vuestra estrategia diaria?
- ¿Qué alianzas con empresas, administraciones públicas u otras entidades consideráis clave para ampliar vuestro impacto?
- ¿Qué resultados, avances o aprendizajes destacaríais de vuestra actividad en los últimos años?
- ¿Cómo medís y comunicáis el impacto social de vuestros proyectos?
- ¿Qué papel puede desempeñar la Comunicación Responsable para visibilizar la labor del tercer sector y generar mayor implicación social?
- ¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta actualmente vuestra entidad y el tercer sector en general?
- ¿Qué mensaje os gustaría trasladar a empresas, instituciones y ciudadanía para impulsar una sociedad más justa, inclusiva y sostenible?
A través de charlas en centros educativos, programas de vocaciones STEM, alianzas con empresas e instituciones y proyectos como Digitalización sin límites, la entidad impulsa la igualdad de oportunidades con especial atención al entorno rural y a los territorios donde la brecha de oportunidades es más profunda.
¿Cuál es la misión principal de vuestra entidad y qué necesidades sociales buscáis atender?
La misión de Inspiring Girls es aumentar la autoestima, la ambición y las expectativas profesionales de las niñas, conectándolas con mujeres referentes de diferentes ámbitos profesionales y personales. Trabajamos para romper los estereotipos de género que condicionan las decisiones educativas y laborales desde edades tempranas, promoviendo la igualdad de oportunidades y mostrando que no existen profesiones «de hombres» o «de mujeres». Nuestro objetivo es que todas las niñas puedan imaginar un futuro libre de prejuicios y desarrollar su potencial sin limitaciones impuestas por su género.
¿Cuáles son los principales proyectos, programas o líneas de actuación que estáis desarrollando actualmente?
Nuestra actividad se articula en torno a iniciativas que acercan referentes femeninos a niñas y adolescentes. Entre ellas destacan las charlas en centros educativos impartidas por mujeres referentes de distintos sectores, encuentros e iniciativas para visibilizar profesiones con baja representación femenina, actividades vinculadas a fechas clave como el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia o el Día Internacional de la Niña, y programas desarrollados en colaboración con empresas e instituciones para fomentar las vocaciones STEM y el liderazgo femenino.
En la actualidad se ha de destacar el Proyecto Digitalización sin límites, que pretende reducir la brecha digital en las zonas rurales más despobladas, impartiendo clases de capacitación digital básica a niños y niñas de 8 a 12 años. También busca la reinserción profesional de mujeres desempleadas, que, tras el programa, mejorarán su empleabilidad.
¿Qué colectivos o territorios son prioritarios para vuestra organización y por qué?
Nuestro principal colectivo son las niñas y adolescentes en edad escolar, especialmente en las etapas en las que comienzan a construir sus aspiraciones personales y profesionales. Aunque nos dirigimos a todo el alumnado. Trabajamos para llegar a todo el territorio, colaborando con administraciones, centros educativos y entidades locales que comparten nuestro compromiso con la igualdad, con un foco especial en territorio rural y pueblos pequeños, donde la brecha de oportunidades es mayor.
¿Cómo integráis la sostenibilidad en vuestra estrategia diaria?
Entendemos la sostenibilidad desde una perspectiva social, contribuyendo al desarrollo de sociedades más igualitarias, inclusivas y resilientes. Nuestra actividad está alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el ODS 4 (Educación de Calidad), el ODS 5 (Igualdad de Género) y el ODS 10 (Reducción de las Desigualdades). Apostamos por modelos de colaboración sostenibles, el voluntariado de impacto, el uso responsable de los recursos y la creación de alianzas que permitan generar un cambio duradero en las nuevas generaciones. La creación de oportunidades para las niñas se acaba reflejando en su entorno familiar y social, y mejorando toda la comunidad.
¿Qué alianzas con empresas, administraciones públicas u otras entidades consideráis clave para ampliar vuestro impacto?
Las alianzas son esenciales para cumplir nuestra misión. La colaboración con empresas nos permite acercar referentes de sectores muy diversos y promover una mayor diversidad en ámbitos donde las mujeres siguen estando infrarrepresentadas. El trabajo conjunto con administraciones públicas facilita la llegada a un mayor número de centros educativos, mientras que la colaboración con fundaciones, universidades y organizaciones sociales multiplica el alcance de nuestras iniciativas. Creemos firmemente que el cambio social requiere un compromiso compartido entre todos los actores. Inspiring Girls no es solo cosa de niñas: es responsabilidad de todos (coles, familias, administraciones públicas, medios, empresas…) que tanto niñas como niños lleguen a ser lo que quieran ser.
¿Qué resultados, avances o aprendizajes destacaríais de vuestra actividad en los últimos años?
En los últimos años hemos ampliado significativamente nuestra red de mujeres voluntarias, el número de centros educativos participantes y el alcance territorial de nuestros programas. Miles de niñas han podido conocer historias inspiradoras que les han permitido ampliar su visión sobre el futuro y cuestionar los estereotipos de género. Uno de los principales aprendizajes es que la exposición a referentes diversos tiene un impacto real en la confianza, las aspiraciones y la percepción que las niñas tienen de sus propias capacidades. También hemos comprobado que la implicación de docentes, familias y empresas resulta fundamental para consolidar ese impacto. Para nosotras, es impactante cada vez que oímos: “si ella ha podido, yo también podré…”
¿Cómo medís y comunicáis el impacto social de vuestros proyectos?
Evaluamos nuestros programas mediante indicadores cuantitativos y cualitativos, como el número de niñas participantes, centros educativos, mujeres referentes y actividades realizadas, así como encuestas de satisfacción y evaluación del cambio en las percepciones de las participantes antes y después de las actividades. Además, recopilamos testimonios y casos de éxito que reflejan el impacto generado. Comunicamos estos resultados de forma transparente a través de memorias, informes, redes sociales, medios de comunicación y encuentros con nuestros grupos de interés. Por ejemplo, con respecto a STEM hemos hecho un modelo de medición de impacto sobre 300 niñas participantes en nuestro club de tecnología, con la Universidad San Pablo CEU, con unas conclusiones impactantes y que se ha publicado en la revista internacional Frontiers.
¿Qué papel puede desempeñar la Comunicación Responsable para visibilizar la labor del tercer sector y generar mayor implicación social?
La Comunicación Responsable es una herramienta estratégica para dar visibilidad al impacto real de las organizaciones sociales, generar confianza y sensibilizar a la sociedad sobre los retos que aún persisten. Una comunicación basada en la transparencia, la evidencia y las historias reales ayuda a movilizar a empresas, instituciones y ciudadanía, favoreciendo nuevas alianzas y una mayor participación. Además, contribuye a cuestionar estereotipos y a promover referentes positivos que inspiren el cambio.
¿Cuáles son los principales retos a los que se enfrenta actualmente vuestra entidad y el tercer sector en general?
Uno de los principales retos es garantizar la sostenibilidad económica de los proyectos a largo plazo para responder a necesidades sociales que requieren continuidad. También resulta esencial ampliar el alcance de las iniciativas, llegar a colectivos especialmente vulnerables y seguir adaptando las intervenciones a un contexto social y tecnológico en constante transformación. Como sector, compartimos el desafío de medir cada vez mejor el impacto, fortalecer las alianzas entre organizaciones y mantener la confianza de la sociedad mediante una gestión transparente y eficaz.
¿Qué mensaje os gustaría trasladar a empresas, instituciones y ciudadanía para impulsar una sociedad más justa, inclusiva y sostenible?
La igualdad de oportunidades es una responsabilidad compartida. Empresas, instituciones, centros educativos, familias y ciudadanía tenemos la capacidad de contribuir a que las niñas crezcan libres de estereotipos y puedan desarrollar todo su talento. Apostar por referentes diversos, impulsar entornos inclusivos y colaborar con organizaciones sociales no solo genera un impacto positivo en las personas, sino también en el conjunto de la sociedad. Invertir hoy en el potencial de las niñas es construir un futuro más innovador, equitativo y sostenible para todos.
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