Pese a que las mujeres representan el 57 % de las personas graduadas de la educación superior en Colombia, su presencia sigue siendo reducida en industrias determinantes para la economía como la infraestructura, el transporte, la tecnología y el sector minero-energético. Frente a este panorama, ONU Mujeres, la Embajada de Suecia y Pacto Global Red Colombia lideraron el foro Liderazgo, Mujeres y Competitividad, donde destacaron que conectar el talento femenino con estos rubros es una palanca indispensable para dinamizar la innovación, incrementar el producto interno bruto (PIB) y consolidar la resiliencia productiva del país (ODS 5 y ODS 8).
Durante la jornada, líderes empresariales y voceros institucionales hicieron énfasis en que el cierre de brechas requiere abordar de forma integral la alta informalidad laboral y garantizar la inversión en el Sistema Nacional de Cuidados, sector que representa cerca del 20 % del PIB colombiano. A través de mesas de trabajo sectoriales en transporte, minería y digitalización, la iniciativa trazó una hoja de ruta centrada en la adopción de estándares de autoevaluación, el fortalecimiento de capacidades STEM en las regiones y la articulación público-privada para pasar del compromiso a decisiones financieras que transformen el entorno laboral (ODS 10 y ODS 17).
Accede a más información responsable en nuestra biblioteca digital de publicaciones Corresponsables.
