“Concienciar y formar a nuestros empleados sobre el ictus es una forma de reducir su incidencia”
Nos entrevistamos con Lourdes García-Salmones, Head of HR de Philips Iberia, para…
“Las empresas pueden contribuir activamente a combatir el ictus con programas de formación de sus empleados”
Mar Castellanos, Coordinadora del Grupo de Estudio de Enfermedades Cerebrovasculares (GEECV) de…
“Para actuar frente al ictus, primero hay que conocer de qué se trata y cómo prevenirlo”
El Corte Inglés es una compañía con un fuerte compromiso social, concienciada…
“La pandemia ha puesto de manifiesto la importancia que tiene el cuidado de la salud en la sociedad”
El deporte y la actividad física contribuyen al bienestar y prevenir ciertas…
“La Fundación Freno al ictus nos propone que los empleados estén correctamente formados ante una emergencia médica”
La Asociación Española de Especialistas en Medicina del Trabajo (AEEMT), compuesta por…
“Hemos trabajado para sacar el ictus a la calle, hacer visible una enfermedad que era completamente invisible para la sociedad”
En 2016 la Fundación Freno al Ictus comienza su andadura con una…
ODS12. Cemex crea el primer cemento gris de alta resistencia inicial y de bajas emisiones
El nuevo cemento se incorpora a la gama Vertua®, que aglutina todos…
ODS8. Cómo generar valor al accionista a través de la ciudadanía corporativa
Artículo de opinión de Álex Amezquita, director financiero de Herbalife Nutrition, sobre…
ODS17. Eduardo Lampero gana el Premio de Fotografía de Fundación ENAIRE
El segundo y tercer premio han correspondido a Estela de Castro por…
ODS8: “En Gebro Pharma los empleados participan en los procesos de decisión y la cultura de liderazgo es familiar y humanista”
Isabel Salas, directora de Recursos Humanos y Comunicación de Gebro Pharma
