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ODS 17 Alianzas para lograr los objetivos

Últimas Noticias: ODS 17 Alianzas para lograr los objetivos

“Las empresas españolas han avanzado ostensiblemente en la gestión de la diversidad”

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“En el sector de los recursos humanos y la gestión del talento, la diversidad es crucial”

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«La gestión de la diversidad es la clave del crecimiento de nuestro negocio»

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“El Corte Inglés cuenta con una Política de Igualdad y Diversidad aprobada desde hace tiempo”

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“Necesitamos seguir impulsando políticas integradoras en nuestros equipos humanos”

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«La diversidad es un tema estratégico»

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«La empresa quiere reconocer el talento en toda su diversidad»

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«El reto está en integrar la diversidad de forma plena en todas las escalas de las organizaciones»

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“Una de nuestras mayores fortalezas reside en el talento y diversidad de quienes componen Endesa”

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“Uno de los grandes retos que tenemos es una mayor incorporación de la mujer a la industria”

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«El liderazgo inclusivo que fomentan los directivos se capilariza por toda la empresa»

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“La gestión de la diversidad está en las hojas de ruta de las compañías”

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