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El valor del talento sénior como referentes en Seur
Entrevista con Esperanza Núñez, Responsable de Talento en Seur.
“El talento sénior es una palanca de competitividad en nuestra empresa”
Entrevistamos a Laura Bravo, Gerente de Área de Selección, Desarrollo de Carrera Profesional…
“Debemos favorecer la retroalimentación intergeneracional”
Entrevista a Massimo Cassiano, Market Talent & Selection Lead de McDonald’s.
“Aprovechar el talento senior es una manera de aumentar la eficacia de las organizaciones”
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En Lactalis, el talento no tiene edad
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«Los países que no cuidan a su población silver y aprovechan su talento son países sin futuro»
Entrevista a Adolfo Ramírez, Co-promotor de Vida Silver.
