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Rafael Olcina, director de Prestación de Servicios de Mutua Levante, destacó que el mayor cambio en los últimos años ha sido la presión regulatoria, que ha impulsado a las empresas a integrar la sostenibilidad en su funcionamiento. No obstante, subrayó que la sostenibilidad no se limita al ámbito medioambiental, sino que también abarca los aspectos sociales y de gobernanza. Explicó que, en el caso de Mutua Levante, la compañía ya desarrollaba iniciativas en este ámbito a través de su Fundación, colaborando con ONG, universidades y diferentes proyectos sociales.
Madurez en materia de sostenibilidad
Durante el debate, Olcina señaló además que no todas las empresas se encuentran en el mismo nivel de madurez en materia de sostenibilidad. Mientras algunas la están incorporando de forma real en su estrategia, otras continúan manteniéndola únicamente en el discurso. A su juicio, todavía es necesario avanzar para que la sostenibilidad forme parte de la cultura empresarial y de la sociedad.
En relación con el papel del consumidor, afirmó que existe una cuestión de cultura: aunque una parte de la sociedad prioriza únicamente el precio, cada vez hay más personas que también valoran la sostenibilidad. Añadió que las empresas han sido las primeras en impulsar este cambio porque tienen capacidad para influir en su cadena de proveedores y defendió la importancia de fomentar la educación en sostenibilidad desde edades tempranas.
Como ejemplo de la estrategia de Mutua Levante, explicó que la entidad ha implantado medidas como el uso de proveedores de energía verde, la instalación de placas solares, la optimización de rutas comerciales y el impulso a la movilidad sostenible. Según indicó, estas acciones han permitido integrar la sostenibilidad en la compañía sin incrementar los costes.
Finalmente, destacó que uno de los principales retos actuales es la calidad del dato y la implicación de toda la cadena de valor. En su opinión, no basta con medir la sostenibilidad dentro de la propia organización, sino que también es necesario conseguir que proveedores y colaboradores avancen en la misma dirección.
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