Lee un resumen rápido generado por IA
El Orange Digital Center de Madrid ha acogido la IX Jornada Mujeres en el Autismo, organizada por la Federación Autismo Madrid y la Fundación Orange en el marco del próximo Día Internacional de la Mujer. Bajo el título “Mujeres en el autismo: barreras y buenas prácticas”, el encuentro ha reunido a mujeres autistas, familiares de personas con TEA y profesionales de distintas entidades y disciplinas en un espacio de reflexión y debate orientado a mejorar la calidad de vida de las mujeres en el espectro.
El lema de esta edición ha marcado el tono de toda la jornada: por un lado, visibilizar barreras —visibles e invisibles— que siguen condicionando derechos, oportunidades y bienestar; y, por otro, compartir buenas prácticas que abren camino hacia entornos más inclusivos, ajustados y respetuosos con las necesidades específicas de niñas y mujeres autistas.
Al inicio del encuentro se ha realizado la lectura del Manifiesto por las Mujeres Autistas “Barreras y Buenas Prácticas”, un texto que recoge reivindicaciones, realidades y propuestas para seguir avanzando en igualdad y en el reconocimiento efectivo de derechos.
Barreras persistentes en distintas etapas de la vida
Las ponencias han subrayado desigualdades estructurales que atraviesan la vida de muchas niñas y mujeres con TEA, con especial atención a ámbitos como la atención sanitaria y administrativa, el impacto del edadismo o la necesidad de apoyos específicos para abordar realidades como la maternidad desde el prisma de mujer y madre autista.
La jornada ha abordado, además, distintas etapas vitales —infancia, adolescencia y envejecimiento—, poniendo sobre la mesa cómo estas barreras pueden intensificarse o adquirir nuevas formas en función del momento vital y del contexto social.
“Visibilizar dificultades y poner en valor lo que funciona”
Desde la Federación Autismo Madrid, su director, Antonio Alcántara, ha destacado que “en esta novena edición hemos querido centrar el foco en las barreras que todavía encuentran las mujeres autistas en distintos ámbitos de su vida, pero también en las buenas prácticas que están contribuyendo a generar cambios reales. Nuestro objetivo es doble: visibilizar las dificultades que persisten y, al mismo tiempo, poner en valor iniciativas que abren camino hacia entornos más inclusivos y ajustados a sus necesidades para generar un cambio de mirada”.
Por su parte, Esther González, Responsable de proyectos de Autismo de la Fundación Orange, ha subrayado que “el compromiso de nuestra Fundación con la inclusión digital y social de las personas con autismo es una línea estratégica en la que llevamos trabajando más de veinte años, mediante proyectos tecnológicos, formativos y de sensibilización. En el 8M, recordamos que la igualdad solo será posible si reconocemos la vulnerabilidad de las mujeres autistas y compartimos iniciativas que impulsen una transformación social auténtica y efectiva”.
De la denuncia a la acción: iniciativas con perspectiva de género
Tras una edición anterior centrada en las violencias que afrontan las mujeres autistas, esta novena jornada ha dado un paso más al priorizar propuestas orientadas a mejorar el diagnóstico, los apoyos y la atención especializada para mujeres y niñas en el espectro, integrando una mirada de género.
Entre las entidades participantes que han dado voz a estas experiencias se encuentran el Grupo de Mujeres Autistas de Fundación Quinta, además de profesionales de entidades federadas como Fundación Mi Persona Favorita, Fundación ConecTEA, Fundación Erik Lovaas, AUCAVI, Asociación ConcienciaTEA y Asociación CEPRI, junto al Comité para la Promoción y Apoyo de la mujer autista (CEPAMA).
En el marco de estas intervenciones, Carmen Molina, Presidenta de la Asociación CEPAMA Mujeres autistas, ha abordado las barreras y desigualdades en contextos de envejecimiento, invisibilidad social y soledad.
Desde su experiencia como mujer autista, Aroa Estévez ha profundizado en las barreras administrativas y en el avance que puede suponer la tramitación electrónica para ganar autonomía en el día a día.
También se ha puesto el foco en la realidad de las madres autistas con hijos autistas, a través de las aportaciones de Irene Ceza (presidenta de la Asociación ConcienciaTEA, autista y madre de hijos autistas) y Antía Reverter (profesora de FP, también autista y madre de hijos en el espectro), que han señalado la sobrecarga y la necesidad de redes de apoyo, no solo administrativas, sino también sociales.
Educación, autonomía y transición a la vida adulta
La educación ha sido otro de los ejes destacados del encuentro, a partir de experiencias compartidas por maestras de Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje y profesionales de orientación. En este bloque se ha insistido en la necesidad de protocolos y sistemas de integración que acompañen a niñas y adolescentes autistas en su proceso de transición hacia una vida con mayor autonomía, minimizando barreras y garantizando apoyos ajustados.
Con este enfoque, la IX Jornada Mujeres en el Autismo refuerza la necesidad de avanzar hacia un modelo de atención que reconozca la diversidad dentro del espectro y garantice respuestas adecuadas a las necesidades específicas de las mujeres con TEA, combinando diagnóstico y apoyos con una perspectiva de género que contribuya a transformar entornos y oportunidades reales.
Consulta más información responsable en las publicaciones Corresponsables y en el Espacio de MASORANGE en Organizaciones Corresponsables.


