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La Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s EJE&CON y la escuela de negocios ESCP BUSINESS SCHOOL han firmado un convenio de colaboración para impulsar la visibilidad del talento femenino y avanzar hacia una representación más equilibrada en los espacios de decisión, opinión y conocimiento.
Este acuerdo se enmarca dentro de la iniciativa #AquíEstánEllas, impulsada por EJE&CON, que busca dar respuesta a una realidad persistente: la infrarrepresentación de mujeres expertas en foros públicos, medios de comunicación y eventos profesionales.
A través de este convenio, ambas organizaciones se comprometen a trabajar de forma activa para evitar paneles exclusivamente masculinos, fomentar la participación de mujeres expertas en conferencias y debates, y facilitar el acceso a herramientas que permitan identificar y visibilizar talento femenino en todos los ámbitos profesionales.
En este sentido, ESCP Business School promoverá entre su comunidad la adhesión a la plataforma #AquíEstánEllas, ampliando así las oportunidades de posicionamiento y reconocimiento de mujeres profesionales altamente cualificadas. Además, ambas entidades impulsarán el uso de esta herramienta como vía preferente para localizar expertas cuando no se disponga de referentes identificados previamente.
Para Begoña Tiscar, vicepresidenta de Comunicación de EJE&CON, este convenio representa una llamada a la acción: “Sabemos que el talento femenino existe, es sólido y está preparado, pero todavía no siempre está presente donde se toman decisiones o se construye el relato público. #AquíEstánEllas es precisamente la herramienta para cambiar esa realidad, y alianzas como esta nos permiten avanzar con mayor impacto y alcance”.
Por su parte, Javier Tafur Segura, director general de ESCP Business School, ha señalado que desde una institución académica como ESCP, que forma a los líderes del presente y del futuro, existe la responsabilidad de impulsar referentes diversos y reales: “Este acuerdo con EJE&CON es una muestra más de compromiso en nuestra actividad, asegurando que el verdadero talento femenino tenga la visibilidad que se merece en los espacios de conocimiento y toma de decisiones”.
Impulsado por la directora de #AquíEstánEllas, Lidia Zommer, y con la colaboración de la socia de EJE&CON Marian Gómez-Campoy, el acuerdo contempla también acciones de comunicación conjunta, la participación en iniciativas compartidas y la difusión pública de este compromiso, convencidas de que la transformación solo es posible cuando se visibiliza y se comparte.
De esta manera, se refuerza el propósito fundacional de EJE&CON de promover el acceso de mujeres directivas a la alta dirección y a los consejos de administración, potenciando su visibilidad y contribuyendo a un modelo de liderazgo más diverso, inclusivo y sostenible.
La alianza con ESCP Business School representa un paso más en la construcción de un cambio estructural necesario. Porque el talento no tiene género, pero sí necesita espacios donde ser visto, escuchado y reconocido.
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