Ford Perú y TECHO se unen en la creación de «Comunidades Seguras y Resilientes»
En el “Global Caring Month”, Ford desarrolla una valiosa acción de Responsabilidad…
Ford Perú y TECHO se unen en la creación de «Comunidades Seguras y Resilientes»
En el “Global Caring Month”, Ford desarrolla una valiosa acción de Responsabilidad…
Ford Perú y TECHO se unen en la creación de «Comunidades Seguras y Resilientes»
En el “Global Caring Month”, Ford desarrolla una valiosa acción de Responsabilidad…
«Empresas Integradoras continuará generando un impacto positivo en el sector privado peruano»
Entrevista a Karina Sarmiento, Directora de Programas de PADF en Perú.
“Empresas Integradoras apuesta por generar una mayor conciencia social en las empresas como organizaciones motoras del crecimiento económico del país”
Entrevista a Carmen Masías, Directora Ejecutiva de CEDRO.
«Buscamos impulsar las buenas prácticas de inclusión laboral orientadas a grupos de poblaciones en situación de vulnerabilidad»
Entrevista a José Luis Altamiza, Gerente de Programas de Desarrollo de CONFIEP.
“Estamos convencidos de que la diversidad e inclusión merecen la visibilidad que les ha sido negada durante años”
Entrevista a Frida Rosado, Gerenta de Asesoría Jurídica en Konecta Perú.
“Apostamos por un entorno laboral inclusivo a través de políticas sólidas, prácticas equitativas y programas de sensibilización”
Entrevista a Verónica Valderrama, Vicepresidenta de Recursos Humanos Gold Fields Región Américas.
“El respeto, la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión son pilares esenciales de nuestra cultura”
Entrevista a Stephany Canchis, Jefa de Experiencia del Colaborador NGR.
Nuestro compromiso hacia la inclusión y la diversidad en los espacios de trabajo confirman que estamos tomando acción de forma efectiva
Entrevista a Carla Cavagnaro, Directora de Gestión Humana en Cineplanet.
“Nuestra cultura se basa en la sensibilización constante para evitar sesgos inconscientes y construir un mundo Sin Etiquetas”
Entrevista a Micaela Cortés, subgerente de sostenibilidad de Supermercados Peruanos.
“Para ser una empresa inclusiva es primordial contar con el compromiso por parte de los líderes”
Entrevista a Lorena Dibós, gerenta de Gestión Humana en Cencosud.
