En su V Edición, LIDEResA se centrará en la comunicación como herramienta estratégica para la defensa y protección de la reputación durante los procesos legales, con especial atención a los casos en los que las protagonistas son mujeres. Abordaremos cómo la presión de los medios, la manipulación informativa y los sesgos de género pueden influir en la percepción pública y en el desarrollo de los procedimientos judiciales. Expertas en derecho y comunicación compartirán sus conocimientos a través de ponencias y mesas de debate, reflexionando sobre cómo diseñar estrategias comunicativas éticas y responsables que promuevan una justicia imparcial y libre de prejuicios.

El encuentro pondrá el foco en la necesidad de integrar la comunicación de manera efectiva dentro de los procesos legales para proteger la integridad de los mismos y evitar que la presión mediática distorsione la verdad. Se hará especial hincapié en los casos que involucran a mujeres, considerando cómo los medios pueden reproducir narrativas sesgadas y discriminatorias, y la importancia de establecer mecanismos que garanticen una cobertura mediática justa y equitativa. LIDEResA busca así generar un espacio de reflexión sobre la intersección entre derecho, comunicación y equidad de género, destacando el rol fundamental de la comunicación en la construcción de procesos judiciales transparentes y respetuosos.

Inscríbete aquí.

El evento tendrá lugar el 18 de febrero entre las 10:00h – 13:45h en el Salón de Actos del ICAM (Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid). Corresponsables es Media Partner Oficial del evento.

Descarga el programa completo del evento aquí.

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Work for Social invita a empresas y organizaciones a participar en el segundo ciclo del proyecto europeo BoostBalance, que se llevará a cabo en marzo de 2026. Este ciclo está compuesto por cuatro sesiones online y tiene como objetivo reflexionar sobre los beneficios que las empresas obtienen al implementar políticas de conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad. Las sesiones abordarán cómo estas políticas impactan en la retención de talento, la motivación de los empleados y la salud mental.

Novedades del Ciclo

En esta nueva edición, se mantiene la metodología participativa utilizada en la primera edición, pero se incorpora un enfoque más estratégico, destacando los beneficios de implementar políticas de conciliación en las organizaciones. Una de las grandes novedades de este ciclo es la participación confirmada de Make Mothers Matter, una organización internacional líder con más de 75 años de experiencia trabajando con UNESCO y Naciones Unidas. Durante la primera sesión, Make Mothers Matter ofrecerá un marco contextual y proporcionará datos clave sobre la situación de la conciliación y el apoyo a la maternidad y paternidad a nivel internacional.

Temas Principales del Ciclo

• Testimonios de empresas que ya han implementado medidas para mejorar la conciliación y apoyar la maternidad y paternidad en sus equipos.

• Intervenciones de expertas en igualdad de género, corresponsabilidad y políticas de conciliación.

• Espacios de intercambio entre participantes para compartir buenas prácticas y dificultades encontradas en el proceso de implementación.

• Definición de líneas de acción concretas que puedan aplicarse directamente en las organizaciones participantes.

Detalles del Evento

📅 Fechas: 5, 12, 19 y 26 de marzo de 2026
🕘 Horario: De 9:30 a 11:30h (ONLINE)
🔗 Inscripción aquí.

¿A Quién Está Dirigido Este Ciclo?

Este ciclo está dirigido a profesionales de Recursos Humanos, directivos, managers, agentes sociales, y cualquier persona interesada en impulsar una mejor conciliación y apoyo a la maternidad y paternidad en el ámbito laboral.

Beneficios para las Empresas Participantes

• Formar parte de la red europea de empresas BoostBalance.

• Inclusión en el informe europeo de buenas prácticas empresariales.

• Acceso a networking y aprendizaje único, sin coste para la empresa.

Este ciclo forma parte del proyecto BoostBalance, co-financiado por la Unión Europea, lo que hace que la participación sea 100% gratuita.

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Corresponsables presentará la 21ª edición del Anuario Corresponsables en la Jornada Corresponsables 2026 de Madrid, que tendrá lugar el próximo 12 de marzo en el Auditorio Executive del IESE Business School de Madrid (Camino Cerro del Águila, 3, Moncloa).

Bajo el título «Sostenibilidad 360º: liderazgo, innovación, regulación y comunicación responsable», este encuentro anual de referencia reunirá a todo tipo de organizaciones y expertos de RSE, ESG y sostenibilidad.

Esta edición cuenta con la colaboración y apoyo de: IESE Business School, Gobierno de España, Redeia, Normmal, COVAP, DomusVi, DONTE GROUP, FCC, Femxa, Fundación Hazloposible, Fundación Juan XXIII, Fundación Alba Torres Carrera (FACT), Hijos de Rivera, IVIRMA, ILUNION Hotels, Lactalis, Manglai, Sage, Santander, TÜV SÜD, Transcendent, Urbaser, DIRSE, Dircom, Forética, Músicos por la Salud, Observatorio RSC, Signar y SERES.

Se entregará un ejemplar de esta nueva edición a los asistentes, hasta fin de existencias.

Las plazas son limitadas, te recomendamos reservar ya tu plaza desde el siguiente formulario:

Si no puedes ver el formulario, haz click aquí.

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Corresponsables presentará la 21ª edición del Anuario Corresponsables en la Jornada Corresponsables 2026 de Barcelona, que tendrá lugar el próximo 19 de marzo en el Aula Magna del IESE Business School de Barcelona (C/Arnús i Garí, 3-7, 08034).

Bajo el título «Sostenibilidad 360º: liderazgo, innovación, regulación y comunicación responsable», este encuentro anual de referencia reunirá a todo tipo de organizaciones y expertos de RSE, ESG y sostenibilidad.

Esta edición cuenta con la colaboración y apoyo de: IESE, Carburos Metálicos, Redeia, BASF, Lactalis, NACEX, Fundación Randstad, Corporación Hijos de Rivera, Fundación SIFU, Relat, Normmal, Flores Solidarias, Bosquia, Fundación Vicente Ferrer, Fundación Pasqual Maragall, DIRSE, Pacto Mundial, Respon.cat, Dircom y Fundación SERES.

Se entregará un ejemplar de esta nueva edición a los asistentes, hasta fin de existencias.

Las plazas son limitadas, te recomendamos reservar ya tu plaza desde el siguiente formulario:

Si no puedes ver el formulario, haz click aquí.

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Corresponsables presentará la 21ª edición del Anuario Corresponsables en la Jornada Corresponsables 2026 de Valencia, que tendrá lugar el próximo 25 de marzo en el Auditorio Cubo Azul de la Ciudad Politécnica de la Innovación (CPI) de la Universitat Politècnica de València (UPV).

Bajo el título «Sostenibilidad 360º: liderazgo, innovación, regulación y comunicación responsable», este encuentro anual de referencia reunirá a todo tipo de organizaciones y expertos de RSE, ESG y sostenibilidad.

Se entregará un ejemplar de esta nueva edición a los asistentes, hasta fin de existencias.

Las plazas son limitadas, te recomendamos reservar ya tu plaza desde el siguiente formulario:

Si no puedes ver el formulario, haz click aquí.

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