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DomusVi avanza en la innovación de los cuidados a través de un modelo de cuidados y de gestión centrado en el trato y respeto a las personas mayores con un enfoque humano.
Así lo subrayó en el marco de una jornada organizada en Madrid, bajo el título “Una nueva visión del cuidado a las personas mayores. Por una cultura del buen trato”, que reunió a cerca de 200 personas entre administraciones públicas y expertos del sector y que sirvió para reflexionar sobre algunos de los desafíos clave que afronta el sector.
La apertura institucional corrió a cargo de Óscar Álvarez López, Director General de Atención al Mayor y a la Dependencia de la Comunidad de Madrid y Antonio Martínez, Director de Relaciones Institucionales y Presidente de la Fundación DomusVi.
El objetivo de la jornada ha sido generar un espacio de encuentro y debate donde se abordó un reto tan importante como es la transformación de la cultura de cuidados hacia un modelo más humano. Para ello han participado expertos como la Profesora Gema Rojo, Catedrática de CEU San Pablo y Codirectora de la Cátedra del Buen Trato; Rocío Alonso, Directora de Humanización de DomusVi, y Miguel Ángel López Menor, Embajador del Consejo Nacional de Familias de DomusVi.
En los últimos años, el sector sociosanitario ha iniciado un proceso de reflexión en torno a los nuevos cuidados y enfoques innovadores basados en la atención centrada en la persona. En esta línea, DomusVi ha desarrollado el modelo Humaniza, una iniciativa pionera que integra diversas acciones orientadas a consolidar una cultura del cuidado y de la gestión con una dimensión profundamente humana. Este enfoque tiene en cuenta a la persona mayor, su autonomía y capacidad de decisión, sus voluntades e intereses, así como la participación de las personas profesionales implicadas en los apoyos y en el cuidado.
Así, DomusVi refuerza su compromiso con la promoción del buen trato entre sus profesionales y con la sensibilización frente a actitudes negativas hacia el envejecimiento, como el edadismo o la infantilización. Entre las iniciativas destacadas se encuentra la Cátedra en Buen Trato que busca impulsar un cambio profundo en la sociedad y fomentar la integración de esta cultura en todos sus ámbitos.
Cuidar a quienes cuidan
Durante la jornada, DomusVi subrayó la importancia de “Cuidar a quienes cuidan”, a través de una gestión humanista. Además, se visibilizó la creciente escasez de personal en el sector y la necesidad urgente de asegurar el presente y futuro del cuidado sociosanitario mediante la dignificación del rol de los profesionales y la aplicación de estrategias eficaces para captar y retener talento.
En este sentido, DomusVi anunció la incorporación de más de 268 profesionales en la comunidad de Madrid en áreas clave del ámbito asistencial y de apoyo, como auxiliar de ayuda a domicilio, enfermería, fisioterapia, cocina, entre otros; el proceso de selección ya está abierto para las diferentes vacantes.
Apuesta de DomusVi por Madrid
DomusVi posee con una gran implantación en Madrid con 15 residencias, cerca de 1.300 plazas residenciales, 700 plazas de atención diurna y casi 9.500 empleados, concentrando más del 33% de toda la plantilla. Estas cifras constatan el peso y crecimiento de la compañía en el territorio.
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