ODS10. Futudis lanza la campaña ‘Seamos Más Amables’ al no poder acoger toda la demanda por falta de medios
La campaña que tiene como eje central el manifiesto ‘Por una sociedad…
«Hace falta creer en la diversidad y el buen gobierno desde el prisma de la igualdad»
Femelic se creó para dar voz a todas las injusticias sobre los…
«Las empresas más competitivas serán las que apuesten por la igualdad de oportunidades»
Por todos es conocido la labor de Ayuda en Acción a favor…
ODS3. Ola solidaria de empresas, colegios y familias a favor de la investigación con CRIS contra el cáncer en Toledo
Una carrera solidaria en el Colegio Nuestra Señora de los Infantes en…
¿Cómo garantizo el éxito en la incorporación del talento trans en mi empresa?
A comienzos de 2021, Top Employers reveló cómo las políticas de inclusión…
“Es importante contar con una Estrategia nacional de lucha contra la pobreza infantil”
Nos entrevistamos con Isidro Rodríguez, Director de la Fundación Secretariado Gitano, para…
ODS3. «Hacemos de la transición alimentaria para todos, un eje esencial de la estrategia del grupo para 2022»
Entrevista a Julien Veyrier, vicepresidente de la Fundación Solidaridad Carrefour
ODS17: «Grupo Catalana Occidente colabora con Save the Children para evitar el abandono escolar de menores en riesgo de vulnerabilidad»
Ignacio Gallardo-Bravo, director de la Fundación Jesús Serra (Grupo Catalana Occidente)…
ODS3. «AER, 25 años impulsado la movilidad segura»
Artículo de opinión de José-Martín Castro Acebes, presidente de la Asociación Española de…
ODS17. «La lucha contra la pandemia refleja el compromiso de las empresas con los ODS»
Atrículo de opinión de Miguel Garrido de la Cierva, presidente de CEIM
ODS16. «Las empresas deben apostar más que nunca por la RSE»
Artículo de opinión de Antonio Garamendi, presidente de la CEOE
